Com que l'atur és una conseqüència de la situació econòmica, la poca confiança, un govern interí i una flexibilitat laboral millorable apareixen com tres de les principals raons dels gairebé cinc milions d'aturats. Per si fos poc, crec que l'últim trimestre de l'any serà encara pitjor. A més, hem d'entendre que la població activa s'ha reduït perquè hi ha immigrants que marxen i gent que ja no s'apunta a l'atur. El que s'ha de fer és crear un marc laboral que permeti tenir les coses llestes quan vingui la represa econòmica, que no es produirà fins que no aconseguim créixer a un ritme del 3%.
No s'entén que països com Portugal i Itàlia tinguin la meitat de l'atur que Espanya. Però quan s'analitzen les condicions laborals es comprèn una mica més. Així doncs, cal trencar tres rigideses: la de la contractació, la del moviment intern a les empreses i la de les facilitats en cas de sortida laboral. Finalment, cal afrontar solucions per a l'economia submergida, una altra característica espanyola.
