El Corte Inglés obre un pla de baixes voluntàries per a majors de 58 anys
Els grans magatzems calculen que es podran acollir a la sortida uns 1.400 empleats, segons l'agència Europa Press
BarcelonaEl Corte Inglés posa en marxa per primer cop a la seva història un pla de baixes voluntàries al qual podran acollir-se, amb condicions, treballadors majors de 58 anys. Els grans magatzems calculen que s'hi poden sumar uns 1.400 empleats, segons el document al qual ha tingut accés Europa Press.
El grup presidit per Dimas Gimeno Álvarez posa en marxa per primera vegada un pla d'aquestes característiques, dirigit a treballadors tant d'El Corte Inglés com d'Hipercor.
S'hi podran acollir els nascuts els anys 1956, 1957 i 1958 o els que comptin amb una jornada a temps parcial i hagin nascut el 1954 o el 1955, acreditin 15 anys d'antiguitat a El Corte Inglés o qualsevol altra empresa del grup i tinguin una vida laboral amb 35 anys de cotització efectiva a la data de subscripció de l'acord d'extinció laboral.
Els sindicats han avalat les condicions econòmiques del pla, que contempla el 70% del salari net el 2015 en mensualitats fins als 63 anys, amb independència de si en aquesta data accedeix o no a la jubilació anticipada. Tot el cost d'aquest pla de desvinculacions voluntàries va a càrrec del gegant de la distribució.
El Corte Inglés es troba en plena transformació pel comerç 'online'
