Allau de crítiques a la presidenta del Círculo de Empresarios

BarcelonaLa presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, va convertir-se ahir en el blanc de multitud de crítiques. No és el primer cop que aquesta empresària i dirigent empresarial provoca la polèmica. Fa uns mesos va proposar que els ni-ni -els joves sense formació- cobressin per sota del salari mínim. Ara la polèmica s’ha obert per unes declaracions en què es posiciona a favor de contractar dones que no puguin tenir fills.

Aquest cop De Oriol va manifestar que prefereix contractar dones “de més de 45 o de menys de 25 anys” per estalviar-se “el problema” que es puguin quedar embarassades. El diari El País recollia que aquesta dirigent empresarial va lamentar en una intervenció al Consell Empresarial de l’Amèrica Llatina la “quantitat de regulació en aquest país o a Europa per afavorir la dona”. Això, va dir, fa que se les estigui “aïllant” d’una carrera professional.

“És una idea que vull deixar anar aquí, també políticament incorrecta, però jo l’únic que dic és que prefereixo una dona de més de 45 anys o de menys de 25, perquè si es queda embarassada, ens trobem amb el problema”, va manifestar. De Oriol també va donar un consell a les dones que vulguin ser directives: “O et cases amb un funcionari o amb un home a qui li encantin els nens”.

Reaccions irades

Les paraules de Mónica de Oriol van provocar irades reaccions, especialment en el món de les dones empresàries i executives. “Considerem que les seves paraules no són encertades, fan molt mal als avenços en la igualtat d’oportunitats de la dona en l’àmbit laboral i professional, sobretot quan les fa en l’esfera pública una representant empresarial”, va dir la presidenta de la Federació Espanyola de Dones Directives, Executives, Professionals i Empresàries (Fedepe), Ana Bujaldón. A més, va recordar que excloure dels processos de selecció les dones d’entre 25 i 45 anys seria il·legal i, per tant, denunciable.

“Em sembla increïble i em sento insultada”, va dir la presidenta de Mujer y Empresa, Carmen Sanz Chacón. A més, aquesta dirigent empresarial va aportar un argument purament econòmic: “La majoria de dones d’aquest país treballen. Si no tenen fills, ¿qui pagarà les pensions?”

Sanz Chacón, que en una etapa de la seva vida va arribar a dirigir més de mil persones a Telefónica, va dir que mai la seva empresa li va posar impediments a la seva maternitat, com passa en altres grans companyies espanyoles que tenen dones al capdvant, com Microsoft i Cemex, perquè “són companyies intel·ligents”.

Per la presidenta de Mujer y Empresa, “el que s’ha de canviar són els horaris i la mentalitat de molts empresaris i de moltes directives dones que en lloc de treballar en favor de la incorporació de la dona al món laboral sembla que ho fan a l’inrevés”. “És al·lucinant que una dona [en referència a Mónica de Oriol] s’expressi així i, a més, representant els empresaris, perquè, si aquesta és la mentalitat, malament anem”, va concloure. De Oriol va aconseguir posar d’acord el PP i el PSOE. Les dues forces van censurar les seves paraules. Esquerra Unida i UPyD van demanar a les administracions que deixin de contractar l’empresa de Mónica de Oriol. El PSOE va plantejar, fins i tot, fer una inspecció a Seguriber, l’empresa que dirigeix, per veure com tracta les embarassades.