Coca-Cola diu que el projecte de fusió va endavant tot i l'anul·lació de l'ERO

La companyia Coca-Cola Iberian Partners ha assegurat en un comunicat intern a què ha tingut accés Europa Press que "el projecte d'integració i la nova operativa del dia a dia del negoci segueix el seu curs" tot i la sentència de l'Audiència Nacional, que aquest divendres declarava nul l'expedient de regulació d'ocupació que va afectar 1.190 treballadors, si bé finalment es van fer 821 acomiadaments.

En el comunicat intern, signat pel director general, Víctor Rufart, l'empresa recorda que "la sentència no és ferma i es pot interposar recurs davant el Tribunal Suprem", de manera que la companyia "seguirà avançant en el procés d'integració complint la legalitat vigent i sempre amb el màxim respecte a totes les parts".

Un dels motius de nul·litat que va expressar el jutge per tombar l'ERO va ser un problema societari pel fet que la companyia va negociar l'ERO com si fos un sol grup empresarial tot i que els treballadors encara estan donats d'alta cadascun en les antigues empreses embotelladores que van fusionar-se. Aquesta falta d'informació i claredat en el procés de negociació de l'expedient, segons el tribunal, va afectar el diàleg i invalida la mesura.

L'embotelladora ha recordat, però, que la sentència "no afecta, si no és la seva voluntat, les persones que van optar per l'adhesió voluntària a alguna de les mesures ofertes per l'empresa", entre les quals hi ha prejubilacions, baixes voluntàries i trasllats.

L'Audiència Nacional va declarar nul l'ERO aquest divendres, que afectava 1.190 treballadors i que va suposar el tancament de quatre plantes. La companyia va executar finalment 821 acomiadaments dels 1.190 que preveia l'expedient, els quals hauran de ser readmesos per l'empresa amb l'abonament dels salaris deixats de percebre si el Tribunal Suprem dóna la raó a l'embotelladora en el seu recurs.