L’Íbex paga un 11% menys d’impostos tot i guanyar un 16% més

MadridEl govern del PSOE volia impulsar un augment de l’impost de societats adreçat a les grans empreses, però el descarrilament del seu projecte de pressupostos i posterior convocatòria electoral ha impedit posar en marxa la mesura. Els socialistes argumentaven que cal més justícia impositiva perquè les companyies que tenen beneficis milionaris paguin el que es correspon. Les dades conegudes ahir van en aquesta línia: les empreses espanyoles que cotitzen a borsa van augmentar els seus beneficis un 16,2% el 2017. El mateix any, les seves aportacions a l’impost de societats es va reduir un 11%, segons un informe d’Intermón Oxfam presentat ahir.

“S’observa una contribució fiscal menor”, afirma l’estudi de l’ONG. De fet, l’impost de societats recapta actualment un 48% menys que fa 10 anys, percentatge que es tradueix en 20.000 milions d’euros menys de recaptació per a l’Estat. En aquests 10 anys, els beneficis de les grans empreses han augmentat un 25%. Oxfam considera que aquestes xifres posen en dubte el compromís de les empreses per reduir les desigualtats i adverteix que la caiguda de la recaptació de l’impost de societats “té un impacte directe en el finançament de serveis i polítiques públiques com la sanitat i l’educació”.

Menys evasió fiscal

Pel que fa a l’evasió fiscal, l’informe assegura que la presència de les grans empreses als paradisos fiscals va disminuir un 14% el 2017, però que l’Íbex encara conserva 858 filials en països considerats paradisos fiscals, especialment el Banco Santander, ACS i Repsol.

Oxfam també es fixa en la bretxa salarial de les grans companyies espanyoles. La crisi econòmica va provocar ajustos a les empreses per minimitzar l’impacte de la doble recessió que es va viure. Moltes van optar per la moderació salarial, però no de tota la plantilla. Mentre reduïen els sous dels treballadors, els directius guanyaven cada vegada més diners, una tendència que s’ha agreujat en els últims anys, quan l’economia ja s’està recuperant de la crisi i els beneficis tornen a créixer.

Oxfam denuncia en el seu informe que els sous de les cúpules directives de les empreses de l’Íbex-35 s’han disparat un 27% en un any, cinc vegades més que el sou mitjà de les companyies. Mentre els beneficis de les empreses de l’Íbex-35 han crescut un 11,3% des del 2008 i els dividends que han pagat als accionistes van augmentar un 15,5%, els salaris dels seus treballadors han caigut un 4,2%, segons l’ONG.

Les grans empreses, denuncia Oxfam, s’han centrat en “guanyar competitivitat mantenint els seus marges de beneficis a costa d’un gran ajust en salaris”. Un primer executiu de l’Íbex-35 guanya actualment 132 vegades el sou mitjà de la seva companyia i 301 vegades el sou més baix.