La UGT denuncia que l'opacitat i la precarietat regnen entre les ofertes de feina

Barcelona"Es busca cambrera de pisos, horari de dilluns a diumenge rotatiu, sou no disponible". Aquesta oferta de feina és una de les centenars que ha analitzat la UGT de Catalunya per denunciar que empreses privades i portals d'internet incloguin anuncis opacs sense especificar salari o tipus de contracte i que, sovint, amaguen unes condicions precàries.

Segons l'estudi del sindicat, que analitza 300 ofertes que inclouen més de 600 vacants de feina a Catalunya, en una de cada dues no s'especifica el sou i en un 20% s'hi inclou la frase 'segons conveni' sense concretar a quin es remet. En el 37% de les ofertes analitzades, el sou brut per hora oscil·lava entre els 5 i els 8 euros per hora amb un sou mensual d'uns 940 euros.

En alguns casos no només s'obvia el sou i tipus de contractació que s'oferirà al treballador, sinó que a més incompleix la legalitat perquè discrimina per gènere (busca específicament una dona) o per edat (especifica una edat màxima), ha lamentat la secretària d'estat per al Benestar i Treball de la UGT de Catalunya, Laura Pelay.

"Alguns operadors privats i portals estan contribuint a convertir el mercat de treball en un autèntic mercat persa", ha insistit en roda de premsa Pelay.

Ha lamentat que s'hagin detectat aquest tipus d'ofertes també en empreses que, d'altra banda, tenen l'autorització administrativa per poder exercir com a col·laboradores del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). "Exigim transparència i la creació d'un codi de conducta entre les agències privades de col·locació pel qual es comprometin a respectar uns mínims d'informació i qualitat en la cartera d'ofertes", ha dit Pelay.

Segons la UGT de Catalunya, aquesta falta d'informació contribueix a generar encara més angoixa entre els aturats que busquen feina, alguns des de fa molt de temps tal com demostra l'elevat l'atur de llarga durada.