Els esculls artificials d'Ocean Ecostructures per regenerar el medi marí s'expandeixen. L'empresa emergent barcelonina ha tancat una ronda de tres milions d'euros per fer-los arribar a ports, cablejats submarins o plataformes petrolieres de tot el món. Amb els recursos que ha obtingut, posa el focus ara en la seva expansió internacional a través de la creació de filials i pren com a punt de partida l'arribada a l'Orient Mitjà.

Mesurar-se el nivell de sucre a la sang i punxar-se insulina. És el primer que fa cada dia en Pau Ribas, un enginyer i emprenedor de 28 anys a qui als 21 li van diagnosticar diabetis del tipus 1, una malaltia crònica que es caracteritza per la incapacitat del pàncrees de generar la insulina necessària per regular la glucèmia a la sang. Amb aquestes dues primeres accions matinals, la rutina diària d'en Pau com a pacient diabètic no ha fet més començar: al llarg del dia s'haurà de tornar a injectar insulina (en el seu cas, de quatre a deu vegades) i haurà d'ajustar-ne la dosi segons el que es disposi a menjar. També li caldrà calcular la quantitat d'hidrats de carboni que conté cada aliment o cada àpat, ja que la ingesta d'aquest component fa pujar els nivells de glucosa (sucre) a la sang i els pacients de diabetis l'han de mantenir sota estricte control per evitar danys al cor, als vasos sanguinis, als ronyons, als ulls o als nervis, entre altres òrgans i teixits. 

Deep tech comença a ser un concepte habitual quan parlem d'innovació i start-ups, i bàsicament inclou projectes basats en alta tecnologia, que requereixen una gran feina d'investigació i recerca i la consegüent transferència de coneixement –un dels grans reptes– per materialitzar el projecte. Alhora, entenem com a spin-off les empreses creades per personal del món de la investigació de centres universitaris o altres ens públics i que tenen el potencial i la vocació d'oferir solucions a desafiaments globals i contribuir als objectius ODS.

Crida l'atenció que Barcelona segueixi tan ben posicionada com una de les principals ciutats més importants d'Europa, atraient inversió estrangera i talent per als nostres centres tecnològics. Comptem en la capital catalana amb més de dues mil start-ups, som un dels hubs més rellevants d'Europa i ocupem el cinquè lloc dins de la Unió Europea, darrere de París, Berlín, Estocolm i Amsterdam.

Després de dos anys de sequera, sembla que torna a ploure per a les empreses emergents tecnològiques europees. Els acords entre les companyies en fase inicial estan repuntant i els inversors de capital risc aixequen nous fons.

L'empresa tecnològica Red Points, dedicada a la lluita contra la pirateria i els fraus en línia, retorna la seva seu a Catalunya sis anys després. La notícia, que ja va avançar Expansión, l'ha confirmada a Efe la mateixa cofundadora de Red Points, Laura Urquizu, aquest dilluns en el marc del desè aniversari de BStartup.

GoodNews, la cadena catalana de cafeteries fundada per Jan Barthe Cuatrecasas i que ja triomfa en diverses ciutats de l'Estat com Barcelona o Madrid, preveu arribar a les 60 botigues físiques arreu d'Europa abans d'acabar el 2024 i a les 100 el 2025. De moment, segons explica Cuatrecasas a l'ARA, tenen "30 GoodNews a Barcelona, Madrid i París, i la idea és acabar l'any amb 40". Alhora, el febrer del 2024 obriran per primer cop a Amsterdam.

Després de mesos d'espera, el jutjat de Delaware s'ha pronunciat sobre un cas que afecta l'empresa catalana de patinets elèctrics Reby: el fons canadenc SOL Global Fund pot fer marxa enrere i desfer el compromís de comprar-la, ja que, segons l'opinió del jutge, a la qual ha tingut accés l'ARA, "Reby no compleix les condicions per tancar l'acord". Això vol dir que la filial de SOL que havia de fer la compra, House of Lithium, no haurà de pagar els 100 milions de dòlars als quals s'havia compromès per l'adquisició de Reby.

Rever, la start-up catalana dedicada a facilitar i fer més sostenibles les devolucions de les compres per internet, ha tancat una segona ronda de finançament llavor de 7,5 milions d'euros. Aquesta serà la segona ronda aixecada per Rever, companyia nascuda fa tot just un any a Barcelona de la mà d'Oriol Hernández i Màrius Montmany.

Dins l'empresa que ha cofundat i dirigeix Inés Martínez hi circula un sticker de WhatsApp com a broma interna. Hi apareix ella mateixa avisant la plantilla de la seva al·lèrgia als "corporativismes", és a dir, els hàbits laborals heretats després d'haver passat per una gran multinacional. La cofundadora de Farma Leaders Talento, una start-up valenciana que es defineix com "el Netflix de la formació en la indústria farmacèutica", defensa que a la seva companyia el que hi ha és una "cultura de la responsabilitat amb llibertat". A la pràctica això es resumeix, per exemple, en el fet que els seus empleats tenen vacances il·limitades. "No hi ha un límit, sempre que tinguis la teva missió controlada", assegura. Aquesta missió –terme que agrada molt als emprenedors– són les tasques que cada persona té assignades per als "esprints" de dues setmanes en els quals divideixen els seus objectius laborals. "La idea és que siguis tu qui pren les decisions", afegeix Martínez sobre aquesta manera de fer, amb la qual es vol allunyar al màxim dels mesos en què va treballar per a l'auditora Deloitte.

Marta Carrió (Barcelona, 1977) fa tot just sis mesos que està al capdavant de la xarxa Netmentora a Catalunya. És doctora en comunicació en l'àmbit del mesurament, l'anàlisi i la reputació corporativa. També té un MBA a Esade, un màster en Direcció de Màrqueting per la UPF, és llicenciada en ciències polítiques i tècnica en Anàlisi del Comportament a les Xarxes Socials. En definitiva: tots els títols que un podria imaginar. Segons explica, es va formar molt perquè en aquell moment era emprenedora i necessitava estar segura que estava prou formada. Rep l'ARA per parlar sobre l'ecosistema emprenedor, la xarxa d'acompanyament que lidera i els reptes per trobar inversió.

Si ets aficionat a la jardineria, escrius poesia, fas tutorials qualssevol o crees el contingut que sigui, inclús per a adults, pots guanyar diners si el publiques a Mamby, la xarxa social d'Alacant que aquest any ha arribat a remunerar fins a 130 euros per una publicació. Aquesta és la proposta de valor d'aquesta empresa emergent valenciana, que aquest abril ha complert un any.