Les dones van percebre un salari mitjà anual de 21.801 euros durant el 2017, enfront dels 28.323 que van registrar els homes. Aquestes dades mostren que la diferència de sou entre els dos gèneres a Catalunya és d'un 23%, segons les últimes xifres disponibles de l'Institut Nacional d'Estadística (INE). De fet, la bretxa salarial a Catalunya va ser més alta que la registrada a Espanya, tot i que baixa quatre dècimes percentuals respecte al 2016 (23,4%).

Són la meitat de la població, però quan es tracta de la indústria tecnològica ser dona implica formar part d’una minoria. Eva Fabry vol que aquesta realitat no s’allargui més. És la directora del Centre Europeu de Dona i Tecnologia, un organisme pioner al continent que promou la inclusió de les dones en el sector que més ocupació ha de crear en les pròximes dècades. Els últims mesos, l’hongaresa ha participat a Barcelona en un grup de treball de la fundació Mobile World Capital que estudia cap a quina direcció avança el món laboral.