Els sindicats i la direcció de la cavista Freixenet Henkell han tancat aquest dimecres un preacord que retalla el nombre d'acomiadaments previst a l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la companyia el mes passat. Així, dels 180 acomiadaments inicials, es passarà a un màxim de 154, i es donarà prioritat a les prejubilacions i sortides voluntàries. L'acord ha sigut validat pel conjunt de la plantilla en una assemblea aquest mateix dimecres.

L'onada d'expedients de regulació d'ocupació (ERO) que ha afectat molts sectors els últims anys ha deixat milers de treballadors sense feina. El gruix d'aquests expedients, però, s'han tancat amb un elevat nombre de prejubilacions, un sistema que permet que els empleats més grans puguin mantenir els ingressos durant un temps fins a poder-se retirar legalment. En aquests casos, és important preveure què caldrà pagar a Hisenda quan arribi la declaració de la renda.

A Espanya les persones de més de 50 anys són el doble que les que tenen menys de 18 anys. Aquesta realitat demogràfica fa inviable mantenir l'actual sistema productiu i de l'estat del benestar. Aquesta és una de les conclusions d'un estudi de la Fundació Pimec presentat aquest dijous sobre la discriminació per edat en l'àmbit laboral.

El departament d'Interior i els sindicats dels Mossos d'Esquadra han signat aquest dijous les condicions del nou conveni laboral. L'entesa arriba 12 anys després de l'últim conveni i recull 15 punts que milloren les condicions de la plantilla. Una de les novetats és la jubilació anticipada als 59 o 60 anys a partir del 2021, una llarga reivindicació del cos, que ara queda equiparat a les condicions dels agents de l'Ertzaintza, la Policia Foral navarresa i les policies locals. El document signat ara oficialitza el preacord que van tancar Interior i els Mossos al febrer.

Alguns sindicats dels Mossos d'Esquadra han arribat a un acord aquest dimecres amb el departament d'Interior per permetre la jubilació anticipada –als 59 o als 60 anys– a partir del 2021 i altres millores laborals. Els representants de SAP-Fepol i la Trinsindical –que uneix els sindicats SPC, SME i CAT– han firmat el pacte amb el departament, però la Uspac i SegCat de moment no s'han sumat a l'acord. De fet, aquest pacte s'ha produït mentre les eleccions sindicals de fa un any encara no s'han resolt. Amb el vot presencial, la Uspac va guanyar amb quatre vocals, la Trisindical també va rebre quatre vocals, SAP-Fepol va obtenir tres vocals i SegCat un vocal. Però falta el vot per correu, que la Uspac va denunciar per irregularitats contra delegats de SAP-Fepol i treballadors d'Interior.

CaixaBank posa en marxa noves prejubilacions. L'entitat financera ha començat a negociar amb els representats sindicals un pla de "desvinculacions voluntàries" dirigit a empleats de Barcelona i Terol nascuts durant o abans de l'any 1962 (és a dir, que tenen a partir de 58 anys), segons ha pogut saber l'ARA. Aquesta mesura se suma a altres de similars que el banc ha impulsat en anys anteriors.