El sector de l'hostaleria de Catalunya té conveni col·lectiu després de dos anys de bloqueig. L'han signat aquest dimarts UGT de Catalunya i la patronal Confecat, tot i el rebuig del sindicat CCOO, que considera que "té mancances". Tot i això, el conveni tira endavant i inclou un increment salarial del 4% aquest any, del 3% el 2023 i d'un 2% el 2024, i dona cobertura a noves activitats com ara la restauració moderna, els riders i les cuines industrials, segons ha explicat UGT en un comunicat.

Eth Conselh d’Administracion de Pompièrs Emergéncies (CAPE) aprovèc eth passat diuendres eth prumèr convèni collectiu dera istòria des Pompièrs en Aran, dempús de dus ans de negociacions damb es representants des trabalhadors. Damb era implementacion deth nau modèl de gestion integrau d’emergéncies en Aran, s’inicièc eth procés d’integracion des diferents collectius qu’operauen enes emergéncies deth territòri, qu’enquiath moment auien situacions laboraus diferents, en tot arténher agropar tot eth personau ena madeisha empresa, Pompièrs Emergéncies SL.

Aquest any més de 138.000 organitzacions han signat (o, si més no, s'han adherit) a un total de 336 convenis col·lectius a Catalunya. D'aquests acords laborals, 264 s'han tancat en l'àmbit d'empreses i 72 més en àmbits superiors a l'empresa (venen dels sindicats més representatius del territori o es pacten amb associacions empresarials importants). La qüestió és que d'aquest procediment mitjançant el qual els treballadors i empresaris fixen les condicions de treball i la productivitat s'han derivat pujades de sou d'un 2,14%. És l'augment salarial més alt, en aquest àmbit, des del 2011. A Espanya, la variació és del 2,31%. L'única comunitat que supera aquesta xifra són les Illes Balears (+3,5%), però Navarra i Galícia també estan per sobre de Catalunya.

El govern espanyol estudia esmenar alguns dels punts més polèmics de la reforma laboral que va aprovar l’últim executiu del PP. Fa setmanes que negocia canvis amb els sindicats i l’acord definitiu podria arribar els pròxims dies: segons CCOO, els sindicats i l’executiu de Pedro Sánchez van tancar ahir -sense l’aval de la CEOE- un principi d’acord per fer canvis “de matèries que suposen capgirar la reforma laboral en aspectes fonamentals”.

Les jugadores de la Lliga Iberdrola volen un conveni col·lectiu i el volen ja. Demanen que es reguli un salari mínim, que a les lesionades se'ls donin garanties de cobrament total, que s'ajustin els horaris de partits (en la mesura que la televisió ho faci possible) i unes condicions mínimes per a les instal·lacions que acullin els partits. També s'ha parlat d'una clàsula d'embaràs sobre la qual també està treballant la RFEF. L'acord és una petició que fa anys que les jugadores reclamen i que, ara, reivindiquen amb més força.

Els treballadors de les associacions cannàbiques volen tenir un conveni col·lectiu que reguli la seva feina, igual que la resta de professions. Asseguren que ara mateix hi ha un buit legal tant a l'hora de fixar els horaris i el sou com pel que fa a la prevenció de riscos laborals per als 3.000 empleats que formen part de les més de 400 associacions que hi ha a Catalunya.