Societat 04/03/2015

Ensenyament posa en marxa una prova pilot per millorar la selecció del personal substitut

El nou mecanisme es posa en marxa al Maresme i Vallès Oriental a partir del 17 de març i tindrà en compte diferents criteris qualitatius

Acn
2 min
La Consellera d'Ensenyament, Irene Rigau

BARCELONAEl Departament d'Ensenyament ha dissenyat un nou aplicatiu que permet als directors dels centres educatius públics establir quines són les necessitats a l'hora de definir els perfils dels substituts que necessiten en els seus centres. La conselleria posa en marxa el mecanisme de manera pilot a partir del dia 17 de març en els nomenaments dels Serveis Territorials d'Ensenyament al Maresme-Vallès Oriental. Aquest nou sistema emana del decret de plantilles i provisió de llocs docents, que regula l'estructura i les plantilles docents dels centres i els diferents sistemes de provisió dels llocs de treball docents.

La selecció que possibilita l'aplicatiu tindrà en compte diferents criteris qualitatius i objectius com ara la nota mitjana de la titulació superior, l'exercici de la docència o l'acreditació del coneixement de l'anglès o d'un altre idioma estranger. Com a mínim els 3 candidats amb millor puntuació seran entrevistats pel director abans de ser seleccionats.

Els nomenaments telemàtics es duen a terme dimarts i divendres durant el curs escolar. El nou procés permetrà, a més, que els directors que vulguin seleccionar els substituts amb uns perfils adequats a les necessitats de la plaça a cobrir ho puguin fer en altres dies. D'aquesta manera es garantirà que cap interí o substitut perdi possibilitats d'obtenir un lloc de treball per un o altre procés.

En un comunicat, el Departament informa d'aquesta novetat i recorda que el decret de plantilles i provisió de llocs docents va permetre adaptar les plantilles a les necessitat dels centres i, a principis de setembre, es van destinar 16.906 places a proposta dels directors -8.680 a primària i 8.226 a secundària-. A més, es va constatar que va augmentar la permanència dels interins al mateix centre -un 69,7% respecte un 16,8% de l'any passat- i la disminució del nombre de destinacions d'ofici.

stats