El nou codi ètic dels Mossos té voluntat "inspiradora" i no entra a "fiscalitzar o avaluar males praxis"
Els cossos policials de Catalunya poden presentar esmenes durant 15 dies a l'esborrany del document, que estableix la voluntat de servei públic, la proximitat i el seny com a principis rectors de l'actuació dels agents
BarcelonaEl nou codi d'ètica dels Mossos "no té un llarg articulat [68 articles] ni va a la lletra petita o aspectes més concrets", té voluntat "inspiradora" i no entra a "fiscalitzar o avaluar males praxis". Així ho ha afirmat aquest dilluns Francesc Torralba, el president del Comitè d'Ètica de la Policia, director de la càtedra Ethos d'ètica aplicada i professor d'història de la filosofia contemporània i antropologia filosòfica de la Universitat Ramon Llull. En roda de premsa al departament d'Interior, Torralba ha presentat l'esborrany del nou codi ètic de la policia catalana, que es preveu que entri en vigor el gener de 2015.
L'exfiscal en cap de Catalunya, Martín Rodriguez Sol -també membre del Comitè- ha insistit que el codi "no entrarà a valorar conductes individuals concretes, tot i que pot fer recomanacions de cara a situacions reiteratives que afectin ciutadania". "Per a això ja tenim mecanismes de control: el règim disciplinari, la fiscalia i els jutges", ha dit l'inspector dels Mossos Jordi Dalmau, per afegir: "Si no aconseguim que valors els puguem assumir com a propis i ens els creguem, i no perquè ningu ens estigui controlant, haurem fracassat".
Procés participatiu: 15 dies per esmenar el text
Després que l'anterior codi d'ètica -aprovat el 2010 per l'exconseller d'Interior Joan Saura- generés oposició dins del cos de Mossos, en considerar que no es tenia en compte als agents i que el codi pecava d'intrusisme en la professió, el nou document s'obre a la participació de tots els agents de Catalunya. Segons ha explicat Torralba, aquest dilluns s'ha iniciat un "procés de participació" de 15 dies per tal que els agents locals i Mossos d'Esquadra puguin presentar "esmenes i comentaris oportuns" a través de les intranets dels cossos policials.
"Fer un codi sense comptar amb aquell que està a peu de carrer i que coneix tots els ets i uts de la professió, és una feina abocada al fracàs", ha argumentat el president del Comitè. Un cop s'hagin estudiat les esmenes, es durà a terme la redacció final i el document s'entregarà al conseller d'Interior, Ramon Espadaler. L'aprovació final del codi es farà mitjançant decret o acord de Govern.
Torralba ha deixat clar que l'esborrany del document s'ha redactat amb dues finalitats. D'una banda -ha dit- vol ser pedagògic, per tal de "donar a conèixer determinats valors a les noves fornades de policies"; de l'altra, busca situar les "màximes d'excel·lència" de l'actuació policial. "Es pot tenir el carnet de conduir però no saber conduir bé", ha apuntat.
El president del Comitè ha explicat que la voluntat de servei, la proximitat, empatia i el seny "a l'hora de prendre, decisions, actuar i respondre", han de ser els principis rectors del treball dels agents del país. "Si és així, llavors serà fàcilment ponderat, adequat i no generarà estridències", ha afegit.
"Neutralitat política i imparcialitat"
Al capítol del principis, valors i competències que s'inclouen a l'esborrany, s'explicita que els agents han d'"actuar amb absoluta neutralitat política i imparcialitat". Un 'mandat' que afecta a les actuacions dels agents davant mobilitzacions com la del 9-N. En aquell cas, Espadaler ja va deixar clar que els Mossos actuarien amb "proporcionalitat" si així ho ordenava la fiscalia.
