El gegant suís de l'alimentació Nestlé ha anunciat aquest dijous una reducció de plantilla global que suposarà la retallada d'aproximadament 16.000 llocs de feina durant els pròxims dos anys, la qual cosa equival a gairebé el 6% de la seva força laboral, i eleva també el seu objectiu d'estalvi de costos a 3.000 milions de francs suïssos (3.228 milions d'euros) per a finals del 2027. La decisió arriba pocs mesos després del nomenament del directiu espanyol Pablo Isla com a nou president del grup el juny passat.

En la croada de la ministra de Treball i Economia Social per millorar les condicions laborals, la reducció de la jornada s’endú tots els focus. Però al darrere n’hi ha una altra, menys mediàtica i més delicada, que a escala política encara està per encetar: la de la compensació pels acomiadaments improcedents.

Empresaris de restauració i hostaleria de Mallorca acomiaden treballadors en plena temporada turística. Intenten justificar-ho amb l'argument que enguany hi ha menys turistes, cosa que no es pot creure ningú perquè les dades d'Ibestat i de l'INE deixen clar que l'estiu del 2025 segueix la mateixa línia que el del 2024; és a dir, es fan miques tots els rècords turístics. De fet, enguany, justament, la despesa creix encara més que el nombre de turistes. En concret, i només a Mallorca, entre gener i juny han arribat a l'illa quasi sis milions de turistes (un 3,7% més que l'any passat), que han fet una despesa de 6.712 milions d'euros, una xifra que representa un augment del 6,7% respecte de l'any anterior. 

Davant la falta de suports parlamentaris, el govern espanyol va decidir deixar per a després de l'estiu la negociació de la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals. És una de les grans promeses de la legislatura actual, sobretot per a qui n'ha fet bandera des del primer minut, la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, i alhora cara visible de Sumar, el soci minoritari del govern de coalició.

Els sindicats i la direcció de la cavista Freixenet Henkell han tancat aquest dimecres un preacord que retalla el nombre d'acomiadaments previst a l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la companyia el mes passat. Així, dels 180 acomiadaments inicials, es passarà a un màxim de 154, i es donarà prioritat a les prejubilacions i sortides voluntàries. L'acord ha sigut validat pel conjunt de la plantilla en una assemblea aquest mateix dimecres.

Els representants de la plantilla de la cavista Freixenet Henkell s'han concentrat aquest dijous davant del Parlament de Catalunya, a Barcelona, per exigir "acció política" davant de l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la direcció de l'empresa el mes passat que preveu l'acomiadament de gairebé un quart de la plantilla. El president del comitè d'empresa, Antonio Domínguez, ha acusat Freixenet de fer "terrorisme empresarial" i ha assegurat que estan estudiant portar a la justícia l'expedient per determinar si és legal.

Centenars de persones, la majoria de les quals empleats de la cavista Freixenet Henkell, s'han manifestat aquest dimecres a Sant Sadurní d'Anoia (Alt Penedès) per protestar contra l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la companyia i que preveu l'acomiadament de 180 treballadors, un 24% de la plantilla.

La situació de la indústria automobilística a escala mundial és més complicada i incerta que mai. El procés de transició cap al cotxe elèctric, la pèrdua de valor adquisitiu des de l’esclat de la pandèmia, la crisi d’Ucraïna i les incerteses del mercat són els reptes principals que ha d'afrontar el que encara és avui és un dels sectors industrials més importants del món.

El malestar amb la legislació laboral francesa arriba als Estats Units. Els bancs de Wall Street han advertit que la seva pròxima onada de contractació a França es podria frenar si no afluixen els costos d'acomiadament dels comercials amb sous molt alts, una mesura insígnia que s'ha deixat fora d'un paquet de reformes destinat a reforçar París com a centre financer. 

Desenes de grans empreses tecnològiques han començat a reorganitzar les seves plantilles per invertir en intel·ligència artificial (IA), i han suprimit així fins a 34.000 llocs de feina aquest any, segons explica el Financial Times amb dades de Layoffs.fyi, que fa un seguiment del desgast del sector. Segons el diari britànic, un total de 138 empreses tecnològiques han acomiadat personal aquest any, per invertir en noves àrees com la intel·ligència artificial generativa per impulsar la seva pròxima fase de creixement.

Yolanda Díaz ha deixat ben clares a Pedro Sánchez les seves condicions per a la investidura. Vol incloure reformes sobre la durada de la jornada laboral i en les condicions d'acomiadament, dos dels aspectes que no va aconseguir incloure en l'anterior reforma laboral.

La cadena d'hipermercats Carrefour retallarà 972 llocs de treball a França els mesos vinents. Segons la multinacional francesa, seran baixes voluntàries i se n'estan negociant les condicions amb els sindicats. L'empresa havia anunciat una reducció de la plantilla al novembre, quan va presentar el seu nou pla estratègic, però fins ara no ha confirmat el nombre de treballadors afectats. Groupe Carrefour té al voltant de 100.000 treballadors a França –comptant-hi les franquícies– i ja va reduir la plantilla ara fa cinc anys, quan va acomiadar 2.400 treballadors.

Vodafone acomiadarà fins a 11.000 treballadors a Europa al llarg dels pròxims tres anys. Així ho ha anunciat la consellera delegada del grup, Margherita Della Valle, en el marc de la presentació de resultats anuals. "El nostre rendiment no ha estat prou bo [...]. Vodafone ha de canviar", ha dit per argumentar la retallada de la plantilla, tot i que el benefici net de la companyia va ser de 12.000 milions d'euros en l'últim any, un 344% més que l'anterior.

Tot i les males notícies dels acomiadaments que han perseguit el sector tecnològic els últims mesos, com els acomiadaments massius a Facebook, Amazon o Google, de moment Barcelona esquiva la situació. Segons l'informe d'ocupació al sector TIC presentat aquest dimarts pel Cercle Tecnològic, els afiliats a la Seguretat Social de professionals tecnològics a Barcelona va augmentar un 15,3% el 2022 en comparació amb l'any anterior. Aquesta xifra es tradueix en 81.956 nous afiliats al sector, que representa el 7% de la força laboral a Catalunya en un sector que, segons l'organisme, ja suposa més del 10% del PIB català.

Twitter va formalitzar a finals de gener l’acomiadament del 80% de la plantilla de la seva oficina comercial a Espanya. Els 29 empleats s’estaven a casa cobrant normalment el salari des que Elon Musk va comprar l’empresa i va despatxar sense contemplacions a principis de novembre la majoria del personal de la xarxa social a gairebé tot el món. A França i aquí li ha costat més, gràcies a unes legislacions laborals més garantistes. Ara, 25 dels 29 treballadors han acceptat una indemnització de 33 dies per any treballat, han conservat les opcions sobre accions que tenien i van ser baixa definitivament el dia 8 d’aquest febrer.

Grifols ha anunciat l'acomiadament d'unes 2.200 persones als Estats Units i al voltant d'un centenar a Espanya, en un moviment que va avançar l'ARA en el seu moment. Es tracta del personal afectat per un pla de millores operatives de la farmacèutica que iniciarà aquest primer trimestre i amb què pretén estalviar 400 milions d'euros en costos respecte a l'any passat. Grifols té més de 4.100 treballadors a tot l'Estat i un total de 27.000 a tot el planeta.

La plataforma sueca de streaming musical Spotify ha anunciat aquest dilluns que acomiadarà uns 600 treballadors del total de 9.800 que té a tot el món, segons un comunicat del cofundador i conseller delegat de la companyia, Daniel Ek, a tots els empleats. La mesura representarà una retallada d'aproximadament un 6% de la plantilla.

Wallbox ha anunciat aquest dijous una retallada de prop del 15% de la seva plantilla, que està integrada per 1.400 treballadors. La mesura, que va acompanyada d'una reducció de les despeses operatives, busca reduir en 50 milions d'euros els costos per a aquest any i respon a la reducció de les entregues de cotxes elèctrics propiciada per la falta de semiconductors.

El gegant tecnològic Amazon té previst deixar 18.000 persones sense feina. Els acomiadaments, segons un correu del conseller delegat de la companyia, Andy Jassy, al qual ha tingut accés l’agència Reuters, es faran a partir del 18 de gener i se centraran en el departament de recursos humans i en la divisió de “botigues”. Això suposarà una retallada d'un 6% de l’actual plantilla corporativa, d’uns 300.000 treballadors a tot el món. Així, Amazon ha actualitzat a l'alça la xifra d’acomiadaments, que al novembre va fixar en 10.000.

L'acomiadament massiu d'11.000 treballadors de Meta –l'empresa matriu de Facebook, WhatsApp i Instagram– representa un cop dur per al gegant tecnològic, que del 2004 ençà havia crescut a un fort ritme any rere any. Aquest 2022, però, tot i mantenir els beneficis, l'empresa ha patit diversos trasbalsos que l'han enfonsada a la borsa nord-americana i que han acabat amb la reducció de personal anunciada aquest dimecres.