La nova llei de Formació Professional (FP) vol recuperar una figura que abans era molt comuna en els negocis de casa nostra: la de l’aprenent. La normativa, aprovada fa tres anys pel govern espanyol, i que les comunitats autònomes han començat a aplicar aquest curs, multiplica el nombre d'hores de pràctiques que fan els estudiants en un entorn laboral real i aposta perquè tot el model tingui un caràcter dual, sigui quin sigui el grau. Aquesta transformació, però, requereix molta més implicació per part de les empreses i aquí és on ha trobat el seu gran escull.

El Govern nomenarà avui Francesc Castellana director del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) en substitució de Juan José Torres, que ocupava el càrrec des del setembre de 2021. El relleu es produeix a petició de Torres, que ha al·legat motius personals i familiars, segons ha pogut saber l'ARA.

El 31 de març se celebra el Dia Internacional de la Visibilitat Trans, perquè la vida d'aquestes persones continua plagada de reptes. El col·lectiu s'enfronta no només a una amenaça directa –4.690 persones trans van ser assassinades entre el 2008 i el 2023 segons l'Observatori Transrespecte contra Transfòbia– sinó que en el seu dia a dia topen amb impediments per tirar endavant la vida que volen. Un exemple d'això és la dificultat que es troben les persones trans per entrar al món laboral i, també, les situacions de discriminació i assetjament a les quals han de fer front en els seus llocs de treball.

Trobar feina, millorar el perfil professional, oferir més oportunitats per als i les joves i les persones amb dificultats d’inserció laboral i afavorir la contractació per part de pimes, autònoms, entitats socials i administracions locals. Les polítiques del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) reben enguany un fort impuls gràcies al fons REACT-EU de la Unió Europea –inclòs al programa Next Generation–, per fer front a les conseqüències derivades del covid-19 en l’àmbit laboral, social i econòmic.

L’arribada de tres veïns nous ha fet que s’incrementi en gairebé un 10% el cens a Senan, un poblet de la Conca de Barberà, si fa no fa a mig camí entre Tarragona i Lleida. Andrí Paulenko, de 26 anys; Elizaveta Gulko, de 25, i Artur Gulko, de 30, no fa ni un mes que es van instal·lar a l’única casa buida disponible a través d'un programa pilot que aquest any han estrenat el Servei Català d’Ocupació, la secretaria d’Igualtats i l’Associació de Micropobles amb un doble objectiu: d'una banda, donar una oportunitat a immigrants a l’atur amb dificultats per trobar feina i, de l’altra, ajudar a la repoblació d’una part del país que perd població. "És un win-win-win, una oportunitat per a tothom", diu Carme Ferrer, l’alcaldessa del municipi.

El departament d'Empresa i Treball de la Generalitat ha aprovat una reforma profunda de les polítiques d'ocupació, que implicarà territorialitzar el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i obligarà a consensuar estratègies entre les administracions locals i els agents locals.

Aquestes són les xifres generals del pla de xoc de polítiques actives d’ocupació que el Departament d’Empresa i Treball ha posat en marxa. Un pla de xoc per superar l’impacte de la Covid-19 en el món laboral, recuperar el més aviat possible els llocs de treball perduts per la pandèmia, adequar la formació a les noves realitats laborals i reforçar els sectors que es troben en plena reconversió.

Tot i que el setembre és un mes en què tradicionalment acostuma a augmentar l'atur a causa de la finalització dels contractes d'estiu, les conseqüències de la pandèmia també han trencat aquesta tendència. Per setè mes consecutiu la desocupació ha tornat a baixar tant a Catalunya com a Espanya, mentre que el nombre d'afiliats a la Seguretat Social ha augmentat. Tot plegat situa el mercat laboral català i l'estatal a nivells prepandèmia.

La van incloure en un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) fa tres mesos i fa els mateixos 90 dies que no cobra res. És una de les afortunades que ha aconseguit parlar per telèfon amb un treballador del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) fins a tres vegades. En les tres ocasions li han dit que en 10 dies hauria de cobrar però encara no ho ha fet. Així que s'ha presentat a una de les oficines que el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i el SEPE comparteixen a Barcelona, la del carrer Sepúlveda, que va reobrir les portes el 29 de juny. Ara bé, l'atenció, allà, és només amb cita prèvia.

El Departament de Treball obrirà un Punt d'Atenció Permanent del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) a Cerdanya, que s'ubicarà a les oficines del Consell Comarcal, a Puigcerdà. Aquest punt desplegarà de manera progressiva la cartera de serveis del SOC, com tràmits sobre la demanda d'ocupació, informació professional i de l'àmbit laboral, orientació professional, informació sobre processos per acreditar competències o tramitació de la Renda Garantida de Ciutadania.

Una vintena de treballadors interins del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) han presentat una demanda col·lectiva per exigir que es regularitzi la seva situació laboral, després d'anys encadenant contractes en règim temporal a l'administració pública. La Plataforma Interines del SOC denuncia que, de mitjana, fa 12 anys que treballen per al departament de Treball de la Generalitat i, en alguns casos, asseguren que presten serveis al SOC des de la seva creació l'any 2002.

Coincidint amb la campanya de la fruita, la xifra de l'atur ha baixat considerablement durant aquest mes de juny a les terres de Lleida. No obstant això, del total de contractes que s'han signat, al voltant de 22.000 són de tipus temporal i només 1.600 són indefinits. Aquestes xifres no tan sols reflecteixen la situació a Ponent, sinó que són extrapolables a tot Catalunya: un 88,81% dels contractes han sigut temporals, la qual cosa suposa un increment de l'11,65% en comparació amb el mateix mes de l'any passat. Per contra, els contractes indefinits al llarg d'aquest últim mes han minvat un 0,13% respecte als de l'any anterior.

Els diners per orientar i formar aturats a Catalunya augmenten un 24% aquest any. Les polítiques actives d'ocupació –desplegades principalment pel SOC– disposaran de 363 milions d'euros, per sobre dels 292 milions que va rebre el 2015.

Des del 2014, tan sols el 22,5% dels joves catalans inscrits al programa de Garantia Juvenil han aconseguit trobar una feina. Concretament, el projecte impulsat per la Comissió Europea per fer front a les elevades taxes d'atur juvenil ha aconseguit atraure prop de 35.000 inscrits, dels quals 21.900 han utilitzat el programa per formar-se i només 7.900 han aconseguit trobar una feina.

Solidaritat, igualtat i unió entre tots els espanyols. Aquests són els tres ítems sobre els quals pivota la moció que ha presentat Ciutadans i que ha acabat encenent el Parlament just abans que acabés el ple. El text ha estat rebutjat per una àmplia majoria, però ha desencadenat un intercanvi de retrets entre sobiranistes i unionistes.

Un centenar d'orientadors laborals eventuals del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) acaben contracte al març i esperen notícies sobre la seva renovació. És una de les primeres carpetes urgents que té damunt la taula la nova consellera de Treball i Benestar Social i Famílies, Dolors Bassa. Aquesta plantilla forma part dels efectius que es contracten per a programes específics d'orientació i polítiques actives.

La Generalitat finalment disposarà de 332 milions d'euros per a polítiques actives d'ocupació, segons ha avançat aquest dijous el conseller d'Empresa i Ocupació, Felip Puig, en unes declaracions als mitjans de comunicació. La suma suposa un 50% més de recursos que l'any passat.

El Govern ha aprovat aquest dimarts el nou projecte de Llei del sistema d'ocupació i del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), que manté el caràcter públic d'aquest organisme. La llei té l'objectiu "d'implicar a tots els agents socials i territorials en la lluita contra l'atur i busca millorar les polítiques d'ocupabilitat, optimitzant tots els recursos i cooperant entre totes les administracions i tots els agents implicats.

El Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) comença la subcontractació a empreses privades que s'encarregaran de recol·locar aturats. El Govern pagarà a aquestes agències privades entre 725 euros i 1.600 euros com a màxim per cada aturat a qui trobin una feina d'almenys sis mesos.