Iberia i els sindicats han tancat un acord aquest dilluns per tirar endavant un expedient de regulació d'ocupació (ERO) voluntari per a 996 persones. Aquests empleats deixaran la companyia amb un 80% del salari brut en cas de prejubilació i amb 35 dies per any treballat per als menors de 60 anys, que seran baixes incentivades. Dels 10.700 empleats d'Iberia, l'ERO afecta 996 persones: 106 són pilots, 137 tripulants de cabina de passatgers (TCP) i 753 treballadors de terra, entre els quals hi ha tècnics de manteniment i personal dels serveis corporatius.

Les perfumeries catalanes San Remo abaixen la persiana definitivament. Dimecres passat l'empresa va donar l'ordre de no obrir cap de les 25 botigues que té a Catalunya –23 a Barcelona, una a Sabadell i una a Girona–, i segons expliquen a l'ARA des del sindicat Comissions Obreres (CCOO) i ha confirmat el departament de Treball de la Generalitat, ha presentat un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) per força major per impediment de l'activitat a les autoritats laborals, encara pendent d'aprovació.

Telefónica ha rebaixat a 4.554 el total de treballadors afectats per l'expedient de regulació d'ocupació (ERO). Aquesta és la proposta final que l'empresa ha posat damunt la taula, segons el recompte dels sindicats, i que podria desencadenar en un acord abans de les festes de Nadal, indiquen fonts sindicals. De fet, està previst que els tres sindicats majoritaris a la companyia (CCOO, UGT i Sumados-Fetico) decideixin en les pròximes hores i dies si accepten o no la proposta i les seves condicions. Les mateixes fonts assenyalen que, en cas d'arribar a bon port, es podria segellar un acord dilluns de la setmana que ve.

L'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de Telefónica afectarà com a mínim 647 dels treballadors que la companyia té a Catalunya, segons dades a les quals ha tingut accés l'ARA. Es tracta dels empleats que, complint amb el criteri d'edat de l'expedient, formen part dels tres principals negocis de la teleco –Telefónica Espanya, Telefónica Móviles i Telefónica Soluciones– on es concentra el gruix de l'ERO que planteja l'empresa. A Catalunya 1.355 persones treballen en aquestes tres àrees o negocis, de manera que l'ERO afectaria un 47% del total de la seva plantilla.

L'Estat va decidir a finals del 2023 tornar al capital de Telefónica després que fos privatitzada el 1997. L'operació es va culminar el 2024 i avui la SEPI, el braç inversor del govern espanyol, n'és el primer accionista, amb un 10% del capital social, cosa que va suposar un desemborsament de més de 2.280 milions d'euros a través de transferències del ministeri d'Hisenda. Ara la participació pública té al davant la primera prova de foc: un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a 6.088 treballadors dels set negocis de Telefónica, tal com han informat des de la UGT, cosa que suposa un 24,3% del total de la plantilla.

Telefónica ha oficialitzat la intenció d'aplicar un expedient de regulació d'ocupació (ERO) a la plantilla. En una reunió amb els sindicats majoritaris celebrada aquest dilluns al matí, la companyia que presideix Marc Murtra ha comunicat que l'ERO afectarà set dels negocis de Telefónica, entre els quals destaquen Telefónica Espanya, Telefónica Móviles i Telefónica Soluciones. A aquests tres negocis s'hi sumen els de Global Solutions, Telefónica Innovación Digital i també Movistar+. Des de la UGT, un dels sindicats majoritaris, expliquen que la companyia ha justificat la decisió per "causes objectives", segons ha explicat en un comunicat de premsa.

El president de Telefónica, Marc Murtra, va advertir fa uns mesos que mantindria una "disciplina financera de ferro" a la companyia per encarar els pròxims anys. De moment, és només una declaració d'intencions que previsiblement agafarà forma el pròxim 4 de novembre, quan la teleco presenti un nou pla estratègic. Ara bé, fa dies que una de les qüestions que plana sobre aquesta disciplina financera és la d'una retallada de la plantilla a través d'un expedient de regulació d'ocupació (ERO), que podria afectar fins a 6.000 empleats de diferents filials de Telefónica, segons publica aquest dilluns Expansión.

Els treballadors de la cavista Freixenet Henkell han decidit allargar fins al 10 de juny la vaga iniciada fa una setmana per reclamar la retirada de l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la companyia, que ha de comportar l'acomiadament d'uns 180 treballadors, el 24% de la plantilla, segons ha informat aquest dimarts en un comunicat el sindicat Comissions Obreres (CCOO), el majoritari al comitè d'empresa del grup.

Els representants de la plantilla de la cavista Freixenet Henkell s'han concentrat aquest dijous davant del Parlament de Catalunya, a Barcelona, per exigir "acció política" davant de l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la direcció de l'empresa el mes passat que preveu l'acomiadament de gairebé un quart de la plantilla. El president del comitè d'empresa, Antonio Domínguez, ha acusat Freixenet de fer "terrorisme empresarial" i ha assegurat que estan estudiant portar a la justícia l'expedient per determinar si és legal.

Centenars de persones, la majoria de les quals empleats de la cavista Freixenet Henkell, s'han manifestat aquest dimecres a Sant Sadurní d'Anoia (Alt Penedès) per protestar contra l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la companyia i que preveu l'acomiadament de 180 treballadors, un 24% de la plantilla.

La plantilla de la multinacional cavista Freixenet Henkell va iniciar aquest dilluns a les 10 del vespre una vaga de quatre dies amb un seguiment, aquest dimarts al matí, del 100%, segons ha explicat a l'ARA Antonio Domínguez, president del comitè d'empresa de la companyia. Els treballadors es manifesten davant de la seu del grup a Sant Sadurní d'Anoia (Alt Penedès) per protestar contra l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) presentat per la direcció per retallar un 24% la plantilla i acusen la companyia de voler "matar el cava" apostant per la fabricació d'escumosos que requereixen menys mà d'obra i permeten una deslocalització de la producció.

"Andalusia era el seu projecte de vida". Així descriu una històrica dirigent socialista la trajectòria política de Manuel Chaves (Ceuta, 1945), expresident andalús i exministre que aspira a ressuscitar la seva carrera ara que el Tribunal Constitucional ha anul·lat la seva condemna pel frau dels ERO. El gir judicial del cas pot desbrossar el retorn a la primera línia de qui va presidir la Junta d’Andalusia durant 19 anys, tot i ser inicialment reticent a fer el salt a la política autonòmica.

Enmig de la polèmica pel cop de porta del Tribunal Suprem a excloure el delicte de malversació de la llei d'amnistia, el Tribunal Constitucional, que podria forçar l'alt tribunal a modificar la seva interpretació, ha exonerat d'aquest delicte diversos condemnats pel cas dels ERO d'Andalusia. I ho ha fet gràcies a la majoria progressista de set magistrats davant dels quatre de la minoria conservadora. El primer recurs que va estimar parcialment va ser el de Miguel Ángel Serrano, que va ser director general de l'Agència d'Innovació i Desenvolupament d'Andalusia (IDEA), que era l'encarregada de pagar els ajuts dels ERO. Aquest dimecres ha continuat amb el de l'exconseller d'Ocupació Antonio Fernández García, la persona que tenia una condemna més alta, de 7 anys i 11 mesos de presó, per prevaricació i malversació; el de l'exconsellera d'Hisenda Carmen Martínez Aguayo, el de l'exconseller de Justícia i Administració Pública Jesús María Rodríguez Román i el de l'exconseller d'Innovació Francisco Vallejo.

Vodafone Espanya ha anunciat aquest dimecres un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a 1.198 empleats, el que equivaldria a més d'un terç de la plantilla a tot l'Estat (el 36%). Segons la companyia, la decisió es pren amb l'objectiu de "garantir la viabilitat i competitivitat de l'empresa en el futur", ha assegurat en un comunicat. A Catalunya hi ha actualment 330 empleats de Vodafone Espanya, però fonts de l'empresa asseveren que "no estan desglossades" les dades dels afectats per territoris.

Mínim històric amb 3.178 operaris. Aquest serà el resultat de la nova retallada que patirà la planta valenciana de Ford. Es tracta de la quarta des del 2020. Així ho ha anunciat aquest dimecres la companyia, que ha explicat que pretén acomiadar 1.622 treballadors. La xifra suposa més d'una quarta part de l'actual plantilla, que és de 4.800 empleats, dels quals 700 ja es troben afectats per un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO). Es tracta d'una notícia nefasta per a la indústria valenciana, ja que segons dades de la Generalitat, l'any 2022 Ford generava l'11,24% del producte interior brut del País Valencià i 25.000 llocs de treball, sumant directes i indirectes.

El grup de moda nupcial Pronovias ha anunciat aquest dimarts un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a 85 treballadors de la companyia de les seves oficines centrals del Prat de Llobregat. Es tracta d'un 25% de la plantilla d'aquest departament, que compta amb 332 persones. Segons justifica la companyia en un comunicat, aquesta mesura "forma part del procés de transformació iniciat el 2023 i té com a objectiu crear un grup més sòlid i sanejat" i establir les "bases d'un creixement sostingut en el futur".

Prop de 150 treballadors han protestat durant aquest divendres a la seu central del centre tecnològic Leitat a Terrassa. Era la resposta de la plantilla a l’anunci sorpresa –i avançat pel Diari de Terrassa– que l’entitat farà un ERO que afectarà bona part dels seus més de 600 treballadors. 

L'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de Telefónica ha desbordat les previsions. Aquest divendres era l'últim dia perquè els treballadors que volguessin acollir-s'hi presentessin la sol·licitud. En total ho han fet 3.640 empleats, és a dir, molts més que els 3.421 afectats per l'ERO que s'havia acordat entre companyia i sindicats a mitjans de desembre. Segons fonts sindicals, del total de sol·licituds la teleoperadora n'ha acceptat 3.420 (són dades provisionals que es confirmaran dilluns). Al principi, havia acceptat 3.393 sol·licituds i les 28 places restants per arribar als 3.421 treballadors quedaven finalment fora de l'ERO, segons les mateixes fonts, però després d'una reunió amb els sindicats aquest divendres a la tarda, Telefónica ha acceptat 3.420 sol·licituds. Tot i que encara no es tenen dades per comunitats autònomes, Catalunya i Madrid encapçalaven els llocs on més sortides s'havien de fer.

La multinacional d'alimentació Danone ha anunciat aquest divendres als sindicats la seva voluntat de tancar la seva fàbrica de Parets del Vallès (Vallès Oriental), una de les dues que té el grup a Catalunya. La mesura suposaria la destrucció dels 157 llocs de treball que té la planta.

Telefónica i sindicats han negociat a contrarellotge per poder assolir un acord definitiu sobre l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de la companyia abans de les festes de Nadal. Després d'una reunió celebrada aquest dijous al matí, la companyia i els representants dels treballadors han arribat a un "principi d'acord", segons han informat els sindicats. Finalment, l'ERO afectarà 3.421 treballadors i no 5.124, com s'havia plantejat inicialment. Es tracta, però, d'un 20% de la plantilla a tot l'Estat. Aquest acord estava lligat al desbloqueig del conveni col·lectiu de Telefónica, que caducava el 31 de desembre. Empresa i sindicats han negociat un nou conveni per als pròxims 3 anys.