Mercadona paga avui una variable de 780 milions d'euros a la plantilla
La companyia assegura que ha destinat més de 1.000 milions a diferents iniciatives per retribuir els treballadors
BarcelonaMercadona distribueix aquest dimecres un total de 780 milions d'euros entre la seva plantilla de 112.000 persones, en concepte de retribució variable. En total, entre les diferents iniciatives, a les quals se suma la millora de jornada laboral (amb un impacte d'uns 100 milions) i l'increment salarial previst (amb 125 milions més), la companyia ha destinat més de 1.000 milions a la plantilla, segons ha informat en un comunicat.
La retribució que cobren avui els treballadors són dues primes. Una es destina a treballadors amb menys de quatre anys d'antiguitat a l’empresa, i l'altra són tres mensualitats entre les persones que superen aquest llindar, que representen el 70% de la plantilla i que han rebut aquest dimecres 7.250 euros nets (5.400 en concepte de variable més la seva nòmina mensual).
La companyia presidida per Juan Roig recorda que també s’ha aplicat una pujada salarial per compensar l’increment de l'índex de preus de consum (IPC) d’un 2,9% a Espanya i del 2,2% a Portugal, on també té establiments; que implica 125 milions d’euros a l’any. A més, al desembre es va millorar la jornada laboral amb l’ampliació del període de vacances en una setmana més, de 30 a 37 dies. Aquesta mesura, en vigor des del present exercici tant a Espanya com a Portugal, "suposa una gran millora en la jornada dels treballadors i té un cost anual de 100 milions d’euros", segons l'empresa.
Totes aquestes iniciatives sumen un total de més de 1.000 milions d’euros per a la companyia. Mercadona assegura que "aposta per la satisfacció del treballador" i que gràcies a aquestes polítiques va aconseguir que el 2025 s'incrementés la productivitat de la plantilla.