Els aspirants a Bombers es mobilitzen per cobrar el salari mínim mentre es formen
La mesura ha caigut per la pròrroga pressupostària i l'oferta del cos és pagar el 90% de l'SMI
BarcelonaAquest dijous al matí aspirants a Bombers de la Generalitat s'han concentrat davant de la seu del cos d'emergències català, a Bellaterra, per demanar que el seu salari sigui el mínim interprofessional (SMI) mentre duri el període de formació. Segons expliquen, aquest període dura vuit mesos i els demanen disponibilitat de les 8 del matí a les 6 de la tarda. La formació comença el maig i cada cop queda menys temps per aconseguir-ho. "La majoria dels aspirants té més de trenta anys i tenen càrregues econòmiques", lamenten els portaveus de la plataforma. De fet, expliquen que el 2023 es va signar amb la conselleria d'Interior un acord sindical que incloïa aquesta equiparació salarial en un termini de dos anys, però no ha acabat arribant. El motiu? Des del Govern els esgrimeixen que estava inclosa en els nous pressupostos per al 2025, que no s'han acabat aprovant i que per això ha caigut la mesura. Aquest dijous al matí hi ha hagut una reunió, que ha acabat sense acord, segons els aspirants.
Els aspirants remarquen que el salari mensual que perceben durant el període formatiu és de 861 euros bruts, uns 300 euros per sota de l'SMI. Els futurs bombers s'han reunit amb grups parlamentaris i han aconseguit registrar una proposta de resolució, amb el suport d'ERC, la CUP, els Comuns i Junts, perquè la cambra insti el Govern a garantir aquest augment salarial. De moment, la petició encara no ha arribat al ple. Segons fonts de la plataforma d'aspirants, aquest dijous els han ofert un 90% de l'SMI i han decidit, en assemblea, rebutjar en aquesta proposta. "És el mínim que ens han de pagar, no valen percentatges", afirmen. Les mobilitzacions, doncs, continuen.
Amb tot, des de la plataforma critiquen que encara no tenen solucions a sobre la taula. Els aspirants sortints de l'última promoció, que són 300 persones, calculen que, de mitjana, cadascú es gasta 11.000 euros en el procés fins a aconseguir la plaça, i l'equiparació salarial representaria un milió d'euros per a l'administració, un 0,047% del pressupost d'Interior i un 0,299% del pressupost de la Direcció General de Prevenció i Extinció d'Incendis i Salvaments. "Ens hem endeutat per arribar aquí", insisteixen.
La trobada
Els aspirants a Bombers de la Generalitat xifren en 2.500 euros la quantitat que deixaran de guanyar per no cobrar l'SMI durant el període formatiu, que els requereix "dedicació absoluta" amb una "retribució insuficient". "Tenim esperances posades en la reunió d'aquest dijous", apunten en declaracions a l'ARA. Ha sigut una reunió amb els sindicats de Bombers amb aquesta mesura entre els punts de l'ordre del dia, i ells hi han sigut presents en condició d'assessors.
El 40% dels aspirants d'aquesta promoció també venen de fora de Barcelona, amb la qual cosa han de fer front a despeses d'allotjament o transport. Aquesta dada, juntament amb la de la despesa que suposa la formació per fer les proves d'accés, l'han tret d'una enquesta interna que han fet entre els aspirants. Afegeixen que amb aquest salari s'estan excloent persones de la professió de bomber perquè no poden viure durant vuit mesos amb 800 euros mensuals. Els aspirants demanen que s'estudiïn totes les possibilitats que té el Govern per implementar la mesura encara que els pressupostos estiguin programats.