Els 2.600 treballadors de Spanair cobraran l'atur a partir de l'abril
Els treballadors de Spanair van pactar ahir les condicions per a l'extinció dels seus contractes després de la fallida de l'aerolínia. Rebran els sous pendents i començaran a cobrar l'atur a l'abril.
BARCELONA.Els 2.600 treballadors de Spanair van rebre amb resignació l'acord "de mínims" amb l'administració concursal i la Generalitat. La signatura permetrà que s'accelerin els tràmits per cobrar les indemnitzacions a través del Fons de Garantia Salarial (Fogasa) i rebre la prestació d'atur a partir del mes d'abril, segons va confirmar a l'ARA Antoni López, d'Usoc, el sindicat majoritari.
L'altre gran eix del pacte és la creació d'una comissió formada per representants del Govern i dels sindicats que garantirà una sortida laboral per a tots els afectats pel tancament. Per fer-ho hi intervindran el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) i els serveis públics d'ocupació estatals en el cas dels treballadors de fora. La comissió s'ha marcat un període mínim d'un any per trobar feina als milers de treballadors a qui la fallida de Spanair ha deixat al carrer.
Set dels sindicats representats a les reunions van subscriure l'acord i només el Sepla (sindicat de pilots) se'n va quedar al marge. Els representants de la plantilla van admetre frustració en la negociació de l'expedient de regulació d'ocupació, i van assegurar que la situació d'insolvència de l'aerolínia els deixava "entre l'espasa i la paret". L'acord d'ahir, va defensar Usoc, permetrà desbloquejar la situació dels treballadors a curt termini. Està previst que dimarts que ve s'extingeixin els contractes, però el temps és just per poder gestionar la prestació d'atur per a tothom a partir del març i no serà fins a l'abril quan els treballadors comencin a cobrar-la. Això sí, l'atur tindrà efectes retroactius des de la data de l'extinció del contracte.
Cobraran els impagaments
L'acord amb la Generalitat i l'administració concursal també garanteix que els treballadors rebran la part de la nòmina de gener que no han cobrat (només van ingressar 1.000 euros) i també la nòmina del febrer. Les indemnitzacions per l'ERO seran de 20 dies per any amb un màxim de 12 mensualitats i 27.000 euros per treballador. El Fogasa aportarà una part important d'aquestes compensacions, ja que Spanair no té recursos per assumir-les. Els treballadors calculen que cobraran d'aquí sis mesos. Amb el pacte, Spanair compleix l'objectiu de resoldre l'ERO dins del termini d'un mes des que va anunciar que deixava de volar.