Laboral

Yolanda Díaz contraataca i posa en marxa la nova regulació del registre horari

Treball obre la consulta pública prèvia sobre el projecte de reial decret per a la reforma del control de la jornada laboral

BarcelonaDesprés que aquest dimecres el Congrés dels Diputats tombés el projecte de reducció de la jornada laboral a les 37,5 hores, que també incloïa un nou registre horari, la vicepresidenta segona i ministra de Treball no ha trigat ni 24 hores a moure fitxa: el ministeri de Treball ha obert la consulta pública prèvia sobre el projecte de reial decret per a la reforma del registre horari per mirar d'aprovar-la per separat de la reducció de jornada.

Inscriu-te a la newsletter EconomiaInformació que afecta la teva butxaca
Inscriu-t’hi

El text, que estarà obert a aportacions a partir d'aquest divendres i fins al 26 de setembre, detalla alguns dels objectius del projecte. Entre altres coses, la regulació busca que es precisi cada tipus de temps de treball registrat. El document apunta que s'ha de registrar tota la jornada, però considera que "cal que s'assenyali si el temps de treball és efectiu o de disponibilitat, o si les hores són ordinàries o extraordinàries". És el contraatac de Díaz, que sovint ha afirmat que el que temen els empresaris no és tant la reducció de la jornada com el registre de control horari que busca acabar amb les hores extres no retribuïdes.

Cargando
No hay anuncios

El ministeri defensa també que l'existència d'un registre de jornada té com a objectiu principal protegir els treballadors, "no només en els aspectes retributius de la seva relació laboral, sinó en el dret al respecte de les condicions acordades, a la conciliació de la vida familiar i personal i a la protecció de la salut –apunta al text–. En definitiva, el reial decret projectat pretén resoldre les insuficiències que l'actual regulació del registre horari conté i que llasten la seva eficàcia sense impedir adequadament els incompliments normatius i els perniciosos excessos de jornada, tan greus per a la salut de les persones treballadores i per a la competència lleial entre les empreses", apunta Treball.

Més precisió i registre en remot

Treball incideix en la importància de garantir els temps màxims de treball i els descansos mínims, "evitant la realització d'hores extraordinàries il·legals i assegurant amb això el més efectiu compliment de la normativa europea en la matèria". També subratlla la importància de garantir un control adequat per part de la Inspecció de Treball i la Seguretat Social. "Això podria determinar la possibilitat de requerir que el registre sigui electrònic, amb mecanismes de verificació de la identitat", afegeix el ministeri.

Cargando
No hay anuncios

Per la seva banda, els secretaris generals dels sindicats CCOO i UGT, Unai Sordo i Pepe Álvarez, han reclamat aquest dijous al govern espanyol que aprovi al pròxim consell de ministres aquest nou registre horari, una norma que consideren "clau" per aturar el "frau massiu" d'hores extraordinàries no pagades, no cotitzades i no declarades que diuen que es produeix.