Seat planteja un ERO per a 393 treballadors
La direcció de la marca ha comunicat aquest dimecres al comitè d'empresa la decisió d'acomiadar empleats d'oficines
BarcelonaSeat ha plantejat aquest dimecres als sindicats un expedient de regulació d'ocupació (ERO) per a 393 empleats indirectes –no vinculats directament a la línia de producció– per causes econòmiques, han confirmat a Europa Press fonts de la companyia.
La marca de Martorell va anunciar fa unes setmanes un pla per reduir costos que incloïa l'objectiu de retallar un 5% les despeses del personal indirecte que aquest dimecres ha concretat.
A més de l'ERO, que ara inicia un mes de negociació, Seat ha traslladat als sindicats que, de forma temporal, es deixaran de cobrir vacants, es congelaran nomenaments i es reduiran promocions internes.
La companyia també està aplicant mesures de desenvolupament comercial i de millora de l'eficiència en la seva estratègia per sortir de pèrdues en els propers anys.
L'ERO afecta des d'empleats a directius, i Seat ha mostrat la seva disposició al diàleg per acordar amb els sindicats durant el període de negociació mesures que puguin "minimitzar l'impacte". La direcció preveu contractar una empresa de recol·locació per als afectats.
El president del comitè d'empresa, Matías Carnero, ha lamentat que amb la reforma laboral es pot aplicar l'ERO encara que no hi hagi acord, però ha explicat que intentaran aconseguir una solució pactada per minimitzar l'efecte de l'expedient sobre els treballadors i que no se'n faci una aplicació "indiscriminada, sense control".
També demanaran concreció sobre la durada i afectació de les mesures temporals de no-cobertura de vacants i estancament de nomenaments i promocions internes.