2.000 milions per millorar el sistema educatiu i les condicions laborals dels docents
Reduir les ràtios, reforçar l’educació inclusiva i incrementar els salaris del professorat són els eixos principals de l’acord assolit amb CCOO i UGT
La Generalitat de Catalunya injectarà 2.000 milions d’euros, el 25% del pressupost del departament d’Educació i Formació Professional, en quatre anys per millorar el sistema educatiu i les condicions laborals i salarials dels docents. L’acord, assolit amb els sindicats CCOO i UGT, preveu reduir ràtios, reforçar l’educació inclusiva, millorar les retribucions del professorat i el reconeixement del personal d’atenció educativa. El pacte inclou mecanismes de seguiment conjunt amb els sindicats signants per garantir-ne el desplegament.
Un dels eixos principals de l’acord és el reforç de l’educació inclusiva, amb una inversió de prop de 300 milions d’euros destinada a ampliar recursos i suports als centres educatius. Entre les mesures previstes, hi ha la incorporació de 85 mestres d’audició i llenguatge, la creació de 16 noves aules integrals de suport el curs vinent i l’ampliació de dotacions als centres d’educació especial, amb una previsió màxima de 80 grups nous.
Educació més inclusiva
En inclusiva també es consolidaran estructuralment 300 figures socioeducatives a partir del curs 2027-2028 i es desplegaran progressivament professionals sanitaris per atendre alumnat amb necessitats específiques de cures. A més, el pla inclou la incorporació progressiva de monitoratge de suport a l’etapa postobligatòria entre els anys 2026 i 2030 i la revisió del model d’aules d’acollida per adaptar-lo a l’evolució de la matrícula d’alumnat nouvingut.
Menys alumnes per aula
La reducció progressiva de les ràtios és un altre dels compromisos destacats. Ja aquest pròxim curs 2026-2027 no hi haurà sobrerràtios en cap etapa i l’objectiu és situar-les en 20 alumnes al segon cicle d’infantil i primària (actualment està en 25 en ambdues etapes) i en 25 alumnes a l’educació secundària obligatòria (que ara és de 30 alumnes per aula). Aquesta reducció començarà a aplicar-se a partir del curs 2027-2028 i s’estendrà progressivament a la resta d’etapes educatives.
A batxillerat es treballarà per assolir una ràtio de 30 alumnes per grup, quan actualment és de 35 alumnes, i a la formació professional es preveu reduir-la fins als 25 alumnes en cicles mitjans i superiors i fins als 15 en els cicles bàsics.
Millores salarials
En paral·lel, l’acord incorpora millores retributives per al professorat amb un increment progressiu del 30% del complement específic en quatre anys, que se suma a l’11% d’increment salarial pactat en l’àmbit estatal. Això situarà les retribucions anuals dels docents sense triennis ni estadis en 39.777 euros a primària i 44.508 euros a secundària l’any 2029. Aquesta és la primera actualització aprovada d’aquest complement des del 2001 i beneficiarà 129.327 professionals del sistema educatiu públic i concertat.
El pacte inclou també una compensació econòmica de 50 euros per nit per al professorat que acompanya l’alumnat en activitats educatives amb pernoctació fora del centre a partir del curs vinent, com són les colònies o els viatges de final de curs.
Reducció de la burocràcia a les escoles
Una altra línia d’actuació rellevant és la reducció de la càrrega administrativa als centres educatius. A través del pla de desburocratització es revisaran procediments, s’evitarà la duplicació de dades i s’actualitzarà la tecnologia de gestió per facilitar la tasca docent i optimitzar el temps dedicat a les activitats pedagògiques.
Millores salarials per al personal d’atenció educativa
Pel que fa al personal d’atenció educativa, l’acord incorpora la creació d’un complement retributiu mensual d’entre 290 i 473 euros per a set categories professionals amb incidència directa en l’atenció a l’alumnat. Aquesta mesura té com a objectiu reconèixer la complexitat de la seva tasca i reforçar el paper que desenvolupen en l’educació inclusiva.