Sílvia Ferré Ibars, de Sant Boi de Llobregat, té fibromiàlgia. Té 38 anys i en fa cinc que treballa a Grupo SIFU. L'empresa la va ajudar a trobar la feina quan li van diagnosticar la malaltia, la va formar i li va donar eines per adaptar-se al seu lloc de treball com a tècnica de comandes a la línia de venda de subministraments. "Hem integrat durant vint anys unes 10.000 persones amb discapacitat, ja sigui física, psíquica, mental o sensorial. Actualment tenim una plantilla de prop de 2.500 persones, el 90% de les quals tenen algun tipus de discapacitat, i un 30% són grans discapacitats (persones amb malalties mentals, discapacitats intel·lectuals, persones amb discapacitats físiques superiors al 65%...)", diu Cristian Rovira, actual vicepresident de Grupo SIFU, una empresa que va començar fent feines de neteja, de jardineria i de consergeria i que ara fa un munt de serveis, com digitalització de documents o neteges industrials molt especialitzades, com la criogènica, per a hospitals i laboratoris.
"No ens fixem en les limitacions d'aquest col·lectiu sinó en les seves capacitats i en com podem potenciar-les a través d'un període de capacitació. Aquest període inclou una entrevista prèvia per detectar quin perfil té la persona i quin tipus de feina pot fer, la formació i orientació que necessita per adaptar-se al seu nou lloc de treball i un seguiment periòdic perquè tant el treballador com l'empresa estiguin satisfets", afegeix Cristian Rovira.
Les benzineres, banc de proves per treballar
Els inicis de SIFU es remunten a principis dels anys 90, quan Albert Campabadal, actual president del grup, va veure que persones com el seu germà, amb discapacitat, podien treballar al negoci familiar de benzineres. Campabadal aviat va explorar un munt de possibilitats laborals per als discapacitats i va decidir fundar el 1993 el CET SIFU (Serveis Integrals de Finques Urbanes), que en un principi oferia serveis a comunitats de propietaris i s'ha anat estenent a serveis molt diversos. Així, donava una oportunitat a un sector de la població que llavors disposava de poques opcions per accedir al mercat laboral.
Les coses han millorat força d'aleshores ençà. La llei d'integració social dels minusvàlids estableix que totes les empreses espanyoles, o que estiguin establertes en territori espanyol, amb una plantilla superior a 50 treballadors han de reservar el 2% dels llocs de treball a persones amb una discapacitat igual o superior al 33%. "De tota manera, hi ha mesures alternatives, com la donació i l'acció de patrocini amb una associació o fundació sense ànim de lucre i l'externalització de serveis a través d'un centre especial de treball, per a les empreses que per raons tècniques, econòmiques o organitzatives no poden tenir treballadors a la seva plantilla o bé no troben treballadors per cobrir les places", recorda Cristian Rovira, i posa de manifest que "estudis recents demostren que el fet d'integrar una persona amb discapacitat en una empresa millora l'ambient laboral i també aporta un valor afegit a l'activitat empresarial a través de la responsabilitat social corporativa".
MÚSICA DE JAZZ PER CELEBRAR ELS VINT ANYS DEL GRUPO SIFU
Ja es pot veure -al canal de YouTube Gruposifutv i a www.sumacapacidad.com - la peça de jazz On the sunny side of the street , creada per Jimmy McHugh per al musical de Broadway Lew Leslie l'any 1930 i interpretada en aquest cas per la Sant Andreu Jazz Band i diversos artistes col·laboradors de Grupo SIFU. Els artistes són Camila Vargas, cantant de 17 anys, que ha superat un doble trasplantament pulmonar; Patricia Carmona, ballarina, que fa uns quants anys es va lesionar la medul·la quan va saltar en un entrenament de gimnàstica esportiva, i Francesc de Diego, il·lustrador que ha après a conviure amb l'esquizofrènia en bona part gràcies a la pintura. "Volem posar de manifest que tenir una discapacitat no és un impediment per desenvolupar disciplines artístiques, com tampoc ho és per formar part d'una empresa", diu Cristian Rovira, vicepresident de SIFU. El 29 de maig el Grupo SIFU farà l'acte principal del vintè aniversari de l'empresa al Palau de la Música Catalana, amb representants de la vida política, empresarial i social del país.