Els joves que volen transformar el sistema sanitari: "Sense canvis no podrem retenir el talent"

BarcelonaEl Govern de Salvador Illa s'ha proposat desencallar d'una vegada per totes la transformació del sistema sanitari, que fa anys que es reclama des de diferents esferes del sector per garantir la sostenibilitat de la sanitat pública. Els professionals, les societats científiques, els sindicats i les patronals coincideixen que calen canvis urgents per adaptar el sistema a la realitat actual, amb una societat més envellida i diversa que ha viscut canvis econòmics i tecnològics molt importants en les últimes dècades. Per això, demanen que aquestes reformes siguin de llarg recorregut i anticipin les problemàtiques i les necessitats de futur.

Aquí hi tenen molt a dir els estudiants, residents i sanitaris que fa poc temps que exerceixen, ja que lideraran el sistema els pròxims anys, i tots coincideixen en el diagnòstic: s'ha de millorar les condicions laborals dels treballadors, enfortir la col·laboració entre els diferents rols professionals i incorporar les noves eines tecnològiques, com la intel·ligència artificial (IA).

"La sensació és que arribem una mica tard. Les reformes del sistema són molt importants, sense no podrem retenir el talent", assegura Mar de Pablo, metgessa resident d’hematologia a l'Hospital Clínic i presidenta de la secció col·legial de Metges MIR i Metges Joves del Col·legi de Metges de Barcelona (COMB). És una de les trenta participants de la trobada que ha organitzat aquest dimecres el departament de Salut amb professionals joves del sector i el Comitè d'Avaluació, Innovació i Reforma Operativa del Sistema de Salut (CAIROS), que té l'encàrrec de pensar com ha de ser aquesta transformació del sistema. De Pablo i la resta d'assistents s'han mostrat esperançats amb la feina del CAIROS, a qui han traslladat les seves expectatives i les línies que consideren prioritàries a l'hora de fer canvis.

Els joves també demanen continuïtat

El 27,8% dels treballadors sanitaris de Catalunya tenen menys de 35 anys, per la qual cosa el departament ha impulsat un CAIROS Jove amb representació de diferents professions sanitàries i àmbits territorials i assistencials. Durant la trobada s’ha proposat la creació d’un grup de consulta estable per tal de vehicular les inquietuds, preocupacions i expectatives dels joves. La retenció del talent, el benestar dels treballadors, la col·laboració en un equip multidisciplinari, la formació i la importància d'extreure valor de cada professional, entre d'altres, han centrat aquesta primera jornada. Marta Vila, que és veterinària de Salut Pública a Lleida, ha reivindicat que cal incorporar, a més, una "mirada territorial" per acabar amb les inequitats actuals i anar més enllà de l'assistència amb una "visió global" de la salut, que inclogui també prevenció i salut pública.

Tot i que confien que el CAIROS pugui desplegar els canvis que necessita el sistema, alguns dels assistents han admès que hi ha un cert neguit per si la "inestabilitat política" pot frenar la transformació. És el cas d'Eric Fernández, que és infermer a l'Hospital Clínic i que ha advertit que "les conseqüències seran nefastes" si tota aquesta feina que està fent el CAIROS acaba en no res. A partir dels resultats de la sessió de treball, Salut preveu elaborar una enquesta que enviarà al juny a un miler de professionals joves del sistema per incorporar també les seves aportacions al procés de reforma.