Com puc tramitar la baixa i l'alta laboral si tinc covid?

Catalunya automatitza el sistema davant el col·lapse de l'assistència primària

ARA

La sisena onada del covid ha portat més contagis que mai, una saturació dels centres d'assistència primària i, de retruc, una allau de baixes i altes laborals. Per fer-se'n una idea, a Catalunya hi ha més de 123.000 treballadors de baixa per covid i els CAP han patit una allau de pacients que hi van a tramitar la seva baixa o alta laboral. Dilluns es va batre el rècord de visites als CAP, amb 100.135 visites, i malgrat que ha anat baixant, ahir encara van ser 72.035, una xifra que satura els serveis mèdics.

Inscriu-te a la newsletter Darwinisme empresarialInformació que afecta la teva butxaca
Inscriu-t’hi

Per això el Govern va decidir, primer, autoritzar les baixes per telèfon, internet o a la farmàcia, i ara també ha automatitzat l'alta. Si no hi ha símptomes, l'alta es tramita automàticament al setè dia sense haver de demanar-la.

Cargando
No hay anuncios

Com puc demanar la baixa?

La baixa es pot tramitar a través d'una farmàcia adherida al sistema TAR, que notifiquen el positiu al CatSalut. També es pot demanar la baixa a través de l'aplicació La Meva Salut, a través d'una e-consulta. L'última opció, però la menys recomanada per no saturar encara més el sistema, és una trucada telefònica al CAP o al 061.

Cargando
No hay anuncios

Com puc obtenir l'alta?

El sistema acordat a Catalunya és l'alta diferida. Quan es notifica la baixa ja es prepara l'alta per tramitar-la set dies després, que és el temps marcat per les autoritats sanitàries de durada del covid. Però en cas de persistir el malestar o els símptomes, s'haurà de contactar amb el CAP per fer un diagnòstic i que el metge decideixi si allarga la baixa.

Cargando
No hay anuncios

És obligatòria la baixa si s'és positiu?

No és obligatòria. Però els treballadors l'estat físic dels quals no els permeti treballar, o aquells que hagin d'aïllar-se per no contagiar i sense opcions de teletreballar, han de demanar la baixa. El treballador haurà d'informar a la seva empresa que està de baixa, però no cal que especifiqui per què ho està, ja que preval el seu dret a la intimitat. No obstant, dir-ho permet un millor rastreig dels contactes. En el cas de l'e-consulta, si s'és positiu, es demanen els contactes estrets per poder avisar-los.

Cargando
No hay anuncios

Quins treballadors poden demanar la baixa?

Tots els que cotitzen per contingències comunes. És a dir, això inclou tant els empleats per compte d'altri com els autònoms. Quan s'està de baixa, però, el sou es pot veure disminuït. La prestació el primer dia és del 100% de la base reguladora i a partir del segon dia del 75%. És a dir, no entren els plusos. Això sí, hi ha empreses que per conveni, o de forma voluntària, completen la retribució en el cas d'incapacitat laboral transitòria (ILT).

Cargando
No hay anuncios