Sense qualificació acadèmica, però amb experiència: 7.900 persones podran acreditar les seves competències

BarcelonaSis anys d’experiència laboral, sense titulació acadèmica i amb el risc de quedar-se sense feina. Aquest era el cas de Roger Soler (30 anys), que tot i haver treballat en atenció domiciliària durant sis anys, vivia amb el neguit de poder quedar-se sense feina per falta d’acreditació. La Generalitat li exigia titulació per poder seguir exercint la seva tasca. “Jo vaig entrar per vocació a l’atenció domiciliària i vaig veure com em podia quedar sense feina si no aconseguia una acreditació”, explica Soler. Per capgirar la situació, es va apuntar al programa d’acreditació de competències laborals i ara ja té garantit el seu lloc de treball.

El cas del Roger no és una excepció. Per aquest motiu, el Govern ha llançat un pla perquè 7.900 persones sense qualificació puguin avaluar-se i acreditar les competències de la seva experiència professional. El primer pla s’ha fet després d’analitzar les necessitats dels treballadors del mercat laboral, que s’han fixat en 9.370 persones. No obstant això, s’ha limitat a les 7.900 places per a la primera edició.

El pla bàsicament està destinat als aturats de més de 40 anys i al sector sociosanitari. Les places s’oferiran en nou àmbits diferents: dependència (4.000 places), activitats físiques i esportives (1.000), sanitat (1.000), seguretat i medi ambient (700), energia i aigua (200) i 1.000 més per a professionals amb dificultats d’inserció repartides entre els àmbits de comerç i màrqueting, electricitat i electrònica, fabricació mecànica, hostaleria i turisme. El pressupost del pla –que s’impulsa conjuntament des dels departaments d’Ensenyament i de Treball, Afers Socials i Famílies– és de 2,8 milions d’euros, distribuïts entre el 2016, el 2017 i el 2018.

Les persones que participin en el pla poden aconseguir una certificació de les seves competències, que els pot servir per acabar obtenint un títol de formació professional, entre altres titulacions. Per tant, els servirà per acreditar la seva feina i els permetrà seguir estudiant amb més facilitats. “Es tracta de facilitar l’accés a la formació per contribuir a la millora de la capacitació i que els que tenen mancances puguin accedir al mercat laboral de manera regular i estable”, ha apuntat la consellera d’Ensenyament, Meritxell Ruiz, que ha afegit que d’aquesta manera els treballadors “tindran més qualificació”.

Fins ara, aquestes acreditacions ja existien –com és el cas del Roger Soler–, però es feien a petició d’empreses o de sindicats. “Abans les acreditacions es feien a cop de timó: es feia un itinerari personalitzat i a demanda”, ha explicat la consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, Dolors Bassa, que ha afegit que com a país “calia fer un pas més”. En aquest sentit, ha afegit que amb aquestes 7.900 places les acreditacions estan planificades i no depenen d’una iniciativa particular. De fet, Bassa ha recordat que des de 2011 ja s’havien tramès 11.000 acreditacions. Bassa també ha destacat que aquests certificats evitaran “intrusisme”.

Per sumar-se a aquest pla, els treballadors interessats han d’anar al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per iniciar els tràmits. Ensenyament aporta els avaluadors que han de certificar les competències professionals.

Entrevista, tribunal i certificat

“Es tracta de capitalitzar l’experiència i la formació”, apunta a l’ARA la presidenta de la comissió avaluadora en l’àmbit de la dependència, Isabel Garcia, que afegeix que el pla permet que es mantingui al mercat laboral gent “que estaria fora”. Garcia explica que el procediment consisteix a entrevistar l’interessat per veure el seu bagatge. Si supera aquesta fase, passa a l’avaluació del tribunal i, finalment, obté el certificat. “És un element motivador per continuar. Ells poden continuar la seva formació i és un reconeixement”, conclou Garcia.