Puig aprova un pla d'incentius de 167 M€ per a la seva cúpula

BarcelonaEl grup català de fragàncies i moda Puig ha celebrat aquest dimecres la seva primera junta general d’accionistes després de la sortida a borsa fa poc més d’un any. Encara que en aquest temps el preu de l'acció ha caigut prop d'un 32% respecte al valor de sortida, el president de la companyia, Marc Puig, ha tret pit d'haver complert els compromisos que havien plantejat en la seva estrena als parquets. Per exemple, pel que fa a les vendes –amb una facturació rècord de 4.790 milions d’euros–, la rendibilitat del negoci o la remuneració als accionistes.

Aquests últims han donat el seu vistiplau a la gestió actual de Puig, que els ha recompensat amb la distribució d'un dividend de 0,377 euros per acció, aproximadament el 40% del benefici net de 551 milions assolit durant el 2024. Es tracta de 221 milions d'euros a repartir entre els accionistes del gegant català dels perfums, i aquest pagament es farà efectiu a partir del pròxim 12 de juny.

L'altre punt important del dia era el pla d'incentius a llarg termini, amb el qual la companyia premiarà els seus consellers executius i directius amb fins a 167 milions d'euros si compleixen amb els seus objectius. El pla està organitzat en tres cicles de tres anys que s'encavalquen però són independents entre ells: el primer va del 2025 al 2027; el segon, del 2026 al 2028, i el tercer, del 2027 a finals del 2029. La retribució serà en forma d'un paquet d'accions.

El sou de Marc Puig

Quant cobrarà el conseller delegat i president, Marc Puig, si arriba a aquests objectius? El pla estableix que el màxim dirigent del grup té dret a rebre al final de cada cicle un paquet d'accions que equival, com a màxim, al 440% del seu salari anual. Aquest 2025 Marc Puig rebrà una remuneració fixa d'1,8 milions d'euros, com va comunicar la mateixa companyia a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV), i, per tant, podria arribar a cobrar gairebé 10 milions d'euros en accions a través d'aquesta variable.