Multes de fins a 49.000 euros a les famílies que no avaluïn els riscos de les treballadores de la llar

BarcelonaA Espanya hi ha prop de 340.000 persones donades d'alta a la Seguretat Social com a treballadores de la llar. Així i tot, aquest col·lectiu, molt feminitzat, ha hagut de lluitar durant anys per aconseguir que els seus drets laborals s'equiparin a poc a poc als de la resta d'empleats. Aquest divendres, 14 de novembre, entrarà en vigor una normativa clau perquè la protecció de les treballadores de la llar sigui la mateixa pel que fa a la prevenció de riscos laborals. Divendres farà sis mesos que la ministra de Treball i vicepresidenta segona del govern espanyol, Yolanda Díaz, va presentar l'eina Prevención10.es perquè les famílies també avaluïn els riscos laborals de les persones que tenen contractades a casa seva. A partir d'aleshores s'acaba el període de gràcia i les que no compleixin amb aquesta obligació s'exposaran a multes d'entre 2.451 i 49.000 euros, en funció de si són infraccions greus o molt greus.

Aquest reglament es va aprovar el setembre del 2024, però es va retardar l'entrada en vigor d'algunes parts de la normativa fins que la plataforma portés mig any en funcionament. "El treball de les persones empleades de la llar ha estat històricament objecte d'un tractament normatiu molt degradat i clarament discriminatori, que no era sinó el reflex fidel de la valoració que des dels poders públics es feia d'aquesta activitat entesa com a subalterna i d'escàs valor econòmic", diu el text. Així doncs, la llei estableix que qui contracti una treballadora de la llar haurà de fer una avaluació inicial dels riscos, que s'haurà de revisar quan hi hagi canvis o es produeixin danys. Si s’identifiquen riscos, haurà d'adoptar mesures preventives, documentar‑les per escrit i facilitar-ne una còpia a l'empleada.

Equips de treball i reconeixement mèdic

D'altra banda, la família que contracti un treballador a la seva llar també li haurà de proporcionar els equips de treball adequats i assegurar que s'utilitzen de forma segura. Els equips s'hauran d'entregar de forma gratuïta, i s'hauran de canviar quan sigui necessari. A més, la llei obliga a informar les treballadores de la llar sobre els riscos i les mesures de prevenció aplicables, i les treballadores han de poder proposar millores i rebre formació preventiva en el moment de la contractació. Com ja està fixat per a la resta d'empleats, la normativa empara les treballadores de la llar en cas que hi hagi un risc greu i imminent al seu lloc de treball, i recorda que podran interrompre l'activitat o abandonar el domicili si cal.

El reglament també reconeix que les treballadores de la llar tenen dret a un reconeixement mèdic com a mínim cada tres anys. "Aquesta vigilància només podrà dur-se a terme quan la persona treballadora presti el seu consentiment", matisa la normativa. Les mesures de prevenció les pot assumir, a títol individual, qui contracta els serveis domèstics, o bé les podrà delegar a un servei extern. De totes maneres, l'Institut Nacional de Seguretat Social i Salut en el Treball ha creat l'eina gratuïta d'avaluació de riscos Prevención10.es per facilitar el compliment d'aquestes obligacions.