Garamendi endureix la croada contra la reducció de la jornada: "És la involució del diàleg social"

MadridFeia dies que el Congrés dels Diputats no agrupava tants alts directius d'algunes de les principals empreses de l'Estat, i també el màxim representant de la patronal catalana Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, i de l'espanyola CEOE, Antonio Garamendi. De fet, tots ells solen ser reticents a l'hora de deixar-se fotografiar en actes que van més enllà de l'esfera empresarial i econòmica, i encara hi posen més traves si entren de ple en un espai polític.

L'excusa, però, que ha provocat que aquest dimarts s'hagi donat aquesta fotografia a la "casa de la democràcia", en paraules del mateix Sánchez Llibre, són els cinquanta anys de l'inici de la Transició a Espanya i el paper que va tenir (i ha tingut durant aquest temps) les empreses espanyoles. L'acte l'ha organitzat la Societat Barcelonesa d'Estudis Econòmics i Socials (SBEES), el think tank de Foment del Treball a Madrid, per parlar-ne. Alguns ho han intentat, començant pel mateix Sánchez Llibre, que no només ha repassat el rol de la patronal catalana aquest últim mig segle —de fet, també s'ha remuntat a la seva creació el 1771—, sinó que també ha apel·lat a un pacte social a Europa que "enforteixi" la convivència i ha defensat una millora del poder adquisitiu de la classe mitjana.

D'altres, però, no han dubtat a aprofitar els altaveus del Congrés per enviar més d'un missatge, precisament a la classe política i, en conseqüència, al govern espanyol. El més clar i contundent ha estat Garamendi: "No vull deixar passar l'oportunitat de transmetre la meva preocupació i la de les empreses pel procés d'involució del diàleg social que vivim aquests últims anys [...]. Especialment en matèries tan sensibles i crítiques per la pau social, el creixement econòmic i l'estat del benestar com són l'SMI [salari mínim interprofessional] o la reducció de la jornada laboral", ha dit el president de la CEOE.

Fa temps que la patronal espanyola no firma un acord tripartit en el marc del diàleg social, és a dir, de bracet amb els sindicats majoritaris, CCOO i la UGT, i el govern espanyol, i l'últim exemple és, precisament, el de la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals, una mesura que tot just ara ha començat a caminar a la cambra baixa espanyola on l'executiu de Pedro Sánchez encara no té els vots garantits. "Quan el diàleg és unilateral i excloent, només existeix un monòleg sense perspectiva. Dialogar és l'única manera perquè no mori la pau social i no es deteriori la paraula", ha asseverat Garamendi. Tot i que no l'ha citat, el dard es dirigia a qui ha pilotat la norma, la ministra de Treball, Yolanda Díaz.

Oda a la desregulació

Des d'una posició molt menys bel·ligerant que la de Garamendi, altres veus que han participat en l'acte (Antoni Brufau, president de Repsol; Clemente González, president del Grup Alibérico; Pello Rodríguez, president de Corporació Mondragon o Rosa Clarà, presidenta i fundadora de l'empresa Rosa Clarà) també han fet les seves pròpies peticions entre les quals ha destacat la necessitat d'una regulació més flexible a Europa.

En una mesa moderada per l'exministre, expresident de la Comunitat de Madrid i exalcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, els quatre empresaris han explicat la recepta dels seus models de negoci davant un auditori en què estaven presents vells coneguts de la cambra baixa espanyola, començant per Josep Antoni Duran i Lleida. Núria Marín, delegada del Govern a Madrid; representants d'empreses com Mercadona, SEAT o Glovo, però també el president del Grup Godó i editor de La Vanguardia, Xavier de Godó, o el magistrat de l'Audiència Nacional, Santiago Soldevila, han estat altres personalitats que han assistit al conclave empresarial.