Exemples de discriminació a la feina

Càsting amb escot

Una franquícia del Bar Coyote està fent càstings a Eivissa, i en l'anunci que ha posat al Facebook demana, explícitament: noia guapa, amb més de 90 de pit i que vagi a la prova amb shorts i una camisa ben escotada. És legal que ho demanin.

Acomiadat per gras

A un treballador de l'aeroport d'Alacant no li van renovar el contracte perquè estava massa gras, segons la revisió mèdica anual. Ell va denunciar l'empresa, que ho va haver de reconèixer i l'ha hagut de readmetre. És una sentència pionera a Espanya.

Acomiadada per massa atractiva

A l'ajudant d'un dentista d'Iowa (EUA) la van acomiadar per ser massa atractiva i provocar el seu cap només pel fet de ser guapa, després d'haver treballat junts deu anys seguits. El Tribunal Suprem de l'estat li va donar la raó al dentista perquè va considerar que la noia era una "atracció irresistible" que posava en perill el seu matrimoni. El tribunal ho va aprovar per set vots a zero. Els set jutges eren homes.

'Palmero' amb barba

Als anys 80, un palmero -els que acompanyen els balladors de flamenc- de la sala Tarantos de Barcelona va ser acomiadat perquè es va deixar barba i, segons els responsables de la sala, els palmeros no duen barba. L'home els va denunciar i va perdre.