BarcelonaLa comunitat de cuidadors de Joyners creix a bon ritme. La plataforma de professionals sociosanitaris a demanda per a la gent gran ha ampliat capital per arrencar la seva expansió a Espanya i acaba d’obrir el seu servei a València i Saragossa. Fins ara la start-up catalana oferia titulats, com ara auxiliars de geriatria, a Barcelona i Madrid, però des del març ha estrenat la seva aplicació en dues ciutats espanyoles més. Aquest desplegament s’ha completat gràcies a una injecció de finançament que Joyners ha rebut de family offices i inversors catalans com Lluís i Adrià Carulla. Des de la seva creació, l’empresa ha aixecat mig milió d’euros de finançament en capital públic i privat.
Des del setembre, el col·lectiu de cuidadors de Joyners ha augmentat de 68 a 228 professionals, que es poden sol·licitar a través d’una aplicació mòbil. “Volem desprecaritzar el sector i evitar l’intrusisme”, explica el conseller delegat de la companyia, Oriol de Pablo. El sistema de Joyners ofereix un tipus de treball “ uberitzat ”, és a dir, en què els cuidadors són empleats autònoms o afiliats a una cooperativa que decideixen quines hores volen treballar en funció de la seva disponibilitat. En el seu primer any d'operacions l’empresa va tancar amb una facturació al voltant dels 311.000 euros i de cara al 2017 espera arribar als 1,4 milions d’euros. La companyia també té oficines a Madrid i la seva plantilla suma un total d’11 persones.
Després de l’expansió a Saragossa i València, Joyners també mira a altres ciutats espanyoles com Sevilla, Màlaga o Bilbao. A mitjà termini, la start-up somia amb la internacionalització, amb França com a primera parada.
Aliat per a les residències
A més, l’empresa ha trobat un altre mercat per explotar l’anomenada silver economy o economia de plata, que veu una oportunitat de negoci en l’envelliment de la població. Joyners té com a clients residències i centres de dia per a la gent gran que necessitin cobrir una baixa d’última hora entre la seva plantilla. La plataforma els permet contractar un professional per hores i complir amb les ràtios de treballador per plaça que en molts casos els exigeix l’administració. Amb aquest model, Joyners ja treballa amb companyies dedicades a la tercera edat com ara Sanitas, Amma o Orpea.
