La Corporació atribueix a un 'hacker' la filtració de dades laborals
Els representants dels treballadors denuncien l'existència de complements no recollits en el conveni col·lectiu
BarcelonaUn 'hacker' va accedir al compte de correu de Brauli Duart, president de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals, el va mirar tot i va fer un enviament de documents confidencials a diverses bústies internes de la casa. Aquesta és l'explicació aportada aquest divendres per Duart als representants dels treballadors, amb qui ha mantingut una extensa reunió sobre el cas.
Els documents en qüestió inclouen la llista de tots els treballadors de TV3, Catalunya Ràdio i serveis corporatius, amb tots els ingressos que perceben (salari i complements) a banda del càlcul sobre quant costaria acomiadar-lo, amb data 31 de desembre, aplicant ja els supòsits de la reforma laboral que preveuen una indemnització de 20 dies per any treballat, amb un topall d'un any.
La direcció de la CCMA ha explicat que està treballant amb els serveis informàtics i els Mossos d'Esquadra per trobar l'origen de la intromissió.
Els representants dels treballadors han lamentat que els documents (que contenen informació llargament reclamada) evidencien la pràctica de complementar salaris amb complements no recollits en el conveni col·lectiu. El comitè d'empresa de Catalunya Ràdio ha emès una nota en què anuncia que presentarà una denúncia a Inspecció de Treball. "El comitè d’empresa de Catalunya Ràdio no està disposat a tolerar pràctiques salarials al marge de la negociació col·lectiva, i encara menys en un context de retallades com el que estem patint en els últims mesos". En una altra nota, en aquest cas conjunta de tots els comitès, s'explica que a la reunió "s'ha expressat el desacord profund amb la política salarial desequilibrada i injusta, constatada amb la filtració, i que fa anys que s'arrossega al marge de les negociacions col·lectives i del conveni".
Els representants dels treballadors rebutgen qualsevol pla d'acomiadaments. L'existència dels càlculs d'indemnització es tracta, segons ha explicat Duart, d'una pràctica habitual que es fa per defecte en els excels que recullen la informació sobre el personal. El president de la CCMA ha reiterat que l'ERO segueix sent l'últim recurs.
