La Inspecció de Treball diu que els xofers d'Uber són empleats de l'empresa
No proposa sancions a l'espera de saber si la seva activitat és legal o no, segons publica 'El País'
La Inspecció de Treball de Catalunya ha conclòs després de set mesos d'investigació que els conductors que l'any passat feien servir l'aplicació de Uber eren en realitat empleats de Uber Systems Spain, la seva filial espanyola, segons publica aquest dissabte el diari 'El País'.
La inspecció no ha proposat sancions per aquest motiu a l'espera que els tribunals -la firma s'enfronta a dues demandes d'associacions de taxistes per competència deslleial- determinin si l'activitat de l'empresa és o no legal, ja que no es pot donar d'alta a algú a la Seguretat Social perquè realitzi una activitat prohibida per la llei, explica el diari. Sí que ha estès, en canvi, actes d'infracció per no afiliar a quatre treballadors i contractar un alt càrrec de Uber a Europa que és nord-americà i no té permís laboral a Espanya, afegeix 'El País'.
La Inspecció de Treball considera que "la relació jurídica que uneix a tots els conductors amb Uber no pot ser qualificada d'arrendament de serveis sinó de relació laboral", segons un informe amb data del 9 de març al qual va tenir accés el diari. La Inspecció afirma que en aquest vincle concorren "els elements o pressupostos constitutius de dependència i alienitat propis del contracte de treball", de manera que la companyia hauria d'haver donat d'alta.
El document recull que els xofers "són treballadors contractats després de la seva selecció" i que l'afiliació no és "voluntària". Resta importància al fet que no tinguin contracte, ja que aquest és "un mitjà indiciari, però no definitori del vincle". Preguntada al respecte, segons 'El País', l'empresa ha destacat que sempre ha complert "amb la regulació vigent" i que és "només una tecnològica" que ofereix "la seva aplicació per posar en contacte a persones independents".
El diari explica que la Inspecció de Treball admet que els xofers tenien llibertat d'horari, però estaven subjectes a uns incentius de productivitat. Respecte a si eren treballadors per compte aliè, indica que l'empresa els hi va proporcionar uns mòbils en els que només funcionava l'aplicació UberPop.Uber Systems Spain no va registrar cap afiliat durant els seus primers tres mesos de vida, diu el diari, i la Inspecció de Treball ha proposat que se'l sancioni pel temps durant el qual quatre empleats no van cotitzar, per no haver comunicat l'obertura i el cessament d'activitat en els centres de treball i per obstruir la tasca inspectora "en no haver facilitat una dada o document de una mínima entitat" malgrat haver-los sol·licitat fins en sis ocasions.
