La hisenda catalana contractarà un 49% més de personal temporal per a la campanya de la renda
El personal previst atendrà els contribuents durant el període de presentació telefònica, a partir del 6 de maig, i de la presencial, a partir de l'1 de juny
BarcelonaEn plena negociació estancada per a la recaptació de l'IRPF en el futur, l'Agència Tributària de Catalunya (ATC) incorporarà 152 persones de manera temporal per cobrir l'atenció durant la pròxima campanya de la renda a partir del maig que ve. Es tracta d'un increment del 49% del personal d'aquestes característiques respecte a l'exercici passat. A més, se sumaran 36 oficines distribuïdes per Catalunya dedicades a aquesta tasca. D’aquestes, vuit seran plataformes temporals destinades exclusivament a l’atenció de renda i s’ubicaran a Barcelona (tres centres), Girona, Lleida, Tarragona, la zona del Baix Llobregat i la zona del Besòs.
Aquesta campanya, com ho va ser la de l'any passat, és una mena d'assaig perquè l'ATC assumeix en el futur la recaptació, tal com es va preveure en l'acord entre el PSC i ERC per a la investidura de Salvador Illa. Les negociacions sobre aquesta qüestió es troben actualment encallades. Els republicans exigeixen poder recaptar el 100% de l'IRPF en dos anys i els socialistes s'hi resisteixen i consideren que el termini ha de ser més llarg.
La participació de l'ATC en la campanya de la renda 2025, que ja es va reforçar l'any passat, es concreta en la convocatòria de 16 places de tècnic gestor tributari i 136 places d’administratiu, que s’adscriuran a diverses localitats de Catalunya. Les places de tècnic gestor tributari (subgrup A2, nivell de destinació 22) s’ubicaran a Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona.
Màxima cobertura territorial
L’ATC prestarà el servei en col·laboració amb l’Agència Estatal d’Administració Tributària (AEAT), fet que permetrà garantir la màxima cobertura territorial, l’assessorament tècnic especialitzat i la interconnexió dels sistemes informàtics entre les dues organitzacions. El dispositiu preveu l’atenció telefònica del 6 de maig al 30 de juny i l’atenció presencial de l’1 al 30 de juny.
Un altre dels elements per preparar l'ATC de cara a assumir més feines i un volum més elevat de recursos va ser un conveni amb la hisenda estatal per gestionar conjuntament l'impost de matriculacions. És un acord sobre un tribut que aporta uns 140 milions d'euros anuals, que es va trigar gairebé un any a signar des que es va anunciar. Si l'ATC arriba a recaptar el 100% de l'IRPF passaria de gestionar uns 5.000 milions anuals actualment entre tributs propis i cedits a superar els 30.000 milions anuals.
Per optar a les places per a la campanya de la renda cal disposar de la titulació requerida per accedir al cos tècnic de gestors tributaris de la Generalitat de Catalunya i acreditar el nivell C1 de català o equivalent. Les persones interessades han de presentar el formulari ATC/007/2026, abans del 2 de febrer del 2026, adjuntant la documentació curricular corresponent.
Pel que fa als llocs d’administratiu (subgrup C1, nivell de destinació 14), l’atenció serà presencial en diverses localitats del territori. També es requereix la titulació d’accés al cos administratiu de la Generalitat de Catalunya i l’acreditació del nivell C1 de català. En aquesta convocatòria es reserva un total de 10 places per a persones amb discapacitat reconeguda legalment.
Les persones preseleccionades hauran de superar una prova de coneixements de tipus test, prevista per al 27 de febrer a Barcelona, i una entrevista personal, que servirà per avaluar les seves competències professionals i ampliar la informació curricular. Les persones seleccionades rebran una formació prèvia completa durant el mes d’abril, impartida conjuntament per l’ATC i l’AEAT, que formarà part del període de contractació. Els llocs s’ocuparan mitjançant comissió de serveis o nomenament d’interinitat per reforç temporal, per a un període de tres mesos i mig, del 30 de març al 10 de juliol del 2026. L’experiència adquirida i el temps de serveis prestats durant aquesta campanya es podran tenir en consideració com a mèrits en futures ofertes de treball de l’Agència Tributària de Catalunya.