Mediació sense acord: hi haurà vaga als controls de seguretat del Prat
El comitè que ha organitzat la convocatòria es reunirà demà per ratificar l'aturada
BarcelonaL'intent 'in extremis' del departament de Treball de la Generalitat i Trablisa –companyia responsable dels controls de seguretat a l'aeroport de Barcelona– d'evitar la vaga convocada pels seus treballadors no ha tingut efecte. Aquests últims ho ratificaran demà en assemblea, però tot sembla indicar que aquest divendres, 9 d'agost, els responsables dels controls de seguretat començaran una vaga indefinida i de 24 hores.
Juan Carlos Giménez, assessor del comitè de vaga de Trablisa, ha explicat en sortir de la reunió que l'empresa ha anat a la reunió "sense voluntat de negociar" i que només ha acceptat una de les deu reivindicacions plantejades pels treballadors: la que fa referència al cobrament d'un plus a la nòmina. S'ha rebutjat, així afegir un euro per cada hora de feina extra i l'aparcament gratuït pel personal.
Pilar Albacete, directora de Recursos Humans de Trablisa, ho ha justificat reconeixent que l'empresa "no pot assumir" les peticions econòmiques del comitè de vaga, però que si que ha presentat propostes "de caràcter operatiu". La qüestió queda, doncs, en mans del que els treballadors votin demà, tot i que es dona per fet que se celebrarà la vaga.
S'haurà de veure, però, l'efecte de la mobilització tenint en compte el 90% de serveis mínims que ha decretat la delegació del govern espanyol a Catalunya. Ahir Juan Carlos Giménez, assessor del comitè de vaga de Trablisa, va assegurar que eren "abusius", que la decisió deixa als treballadors "sense el mínim dret de vaga tal com marca la Constitució" i va avisar que aquests serveis mínims són impossibles de complir, ja que "s'hauria de trucar els treballadors que actualment estan de baixa o de vacances".
Conflicte judicialitzat
En paral·lel, el conflicte també està en mans de la justícia. Trablisa va posar, dijous passat, una demanda als jutjats socials de Barcelona demanant que la vaga es declarés "il·legal i abusiva". Segons ells, no hi ha motius justificats que avalin la mobilització i opinen que la convocatòria del comitè és "desproporcionada i inacceptable".
El que demanen els treballadors és que se'ls compensi econòmicament (un euro per hora) per la sobrecàrrega de treball i rebre millores en qüestions com ara descansos, rotacions, formació i paritat. A més, reclamen posar a disposició dels treballadors places d'aparcament.
