La nova FP: una eina contra l’atur

BarcelonaLluitar contra l’atur, especialment el juvenil, millorar la competitivitat empresarial i adaptar els perfils professionals a les noves necessitats del mercat laboral són els objectius principals de l’avantprojecte de llei de formació professional (FP) que el Govern va aprovar ahir i que ja té llum verda per iniciar els tràmits parlamentaris. La principal novetat de la nova FP serà la integració dels diferents nivells d’aquest tipus d’educació: la formació professional inicial i l’ocupacional (focalitzada en una formació continuada i per a les persones sense feina). La formació professional integrada, per a la qual es crearan centres específics, ha de permetre més vinculació entre la formació i l’empresa -en la línia de la ja existent FP dual- per detectar les necessitats del mercat laboral i orientar les ofertes formatives, així com l’impuls de l’emprenedoria i la innovació, entre d’altres.

“Cal preparar la gent per millorar l’ocupabilitat”, va afirmar la consellera d’Ensenyament, Irene Rigau, en la roda de premsa posterior al consell executiu. Segons va explicar, s’han de millorar les competències de joves i adults aturats de cara als nous llocs de treball que sorgeixen amb el “canvi de model productiu actual”. La consellera va expressar la seva preocupació pel fet que la majoria dels aturats tinguin un baix nivell de qualificació, una característica que també afecta el 40% de la població activa. Per contra, va afegir, només un 15% o un 20% dels llocs de treball del futur requeriran un nivell educatiu baix. En una línia semblant, va destacar que de cara al 2025 “notarem un envelliment de la població en el tram de 16 a 25 anys i caldrà un nou relleu professional”.

Nous centres específics

Catalunya disposa ara de 12 centres que formen tant joves com adults que estan a l’atur. Però amb la nova llei es crearà una xarxa de nous centres de FP integrada que la conselleria preveu que seran públics, tot i que no es descarta la participació del sector privat. A més, la xarxa inclourà els vuit centres que depenen del departament d’Empresa i Ocupació. Més enllà de l’oferta formativa, Rigau va subratllar que aquests centres també estaran determinats per famílies professionals, en funció de les necessitats dels municipis.

La consellera va posar especial èmfasi en el fet que la nova FP facilitarà la possibilitat d’acreditar i qualificar les persones amb experiència laboral però sense qualificació. A diferència del que passava fins ara, en què aquests casos depenien de les convocatòries del departament d’Ensenyament, la llei preveu tenir obertes de manera permanent les titulacions. Segons Rigau, demostrant les competències pertinents i completant les mancances formatives es podrà obtenir un títol.

Gestió interdepartamental

Per seguir avançant en la vinculació escola-empresa, l’avaluació de les necessitats formatives i el disseny de les polítiques de la FP integrada aniran a càrrec d’una comissió rectora presidida pel president de la Generalitat en què participaran organitzacions empresarials i sindicals. La llei també crearà l’Institut de Formació i Qualificació Professional de Catalunya, un òrgan autònom entre els departaments d’Ensenyament i d’Empresa i Ocupació que s’encarregarà de coordinar i aplicar les polítiques de la FP.

La consellera va recordar que amb aquest projecte de llei es compleix un dels punts de l’acord de governabilitat signat entre el Govern i ERC i les exigències de la UE, entre altres aspectes. La Generalitat creu que amb aquesta FP inicial queda coberta l’oferta de FP bàsica que el ministre d’Educació, José Ignacio Wert, imposa a partir d’aquest curs que començarà el 15 de setembre com a via de sortida per als alumnes que tenen dificultats per obtenir el títol d’ESO.