Acord per apujar un 11% els sous dels funcionaris fins al 2028
Els increments als empleats de les administracions seran fixos menys el del 2026, que inclourà una variable vinculada a l'IPC
BarcelonaEl ministeri de Funció Pública i els sindicats UGT i CSIF –CCOO està pendent de validar-lo amb els seus òrgans interns– han tancat aquest dimecres a la nit un acord pluriennal per apujar els salaris dels més de tres milions de funcionaris un 11% en el període del 2025 al 2028. Aquest increment es distribuirà en una alça del 2,5% per a aquest any; de l'1,5% per al 2026, amb una variable addicional del 0,5% vinculada a l'evolució de l'IPC; del 4,5% per al 2027, i del 2% per al 2028, segons han informat fonts sindicals.
La pujada d'aquest any dels sous dels empleats de les diferents administracions, del 2,5%, s'abonaria al desembre amb efectes retroactius des de l'1 de gener. Per al 2026, el que s'ha acordat és un increment salarial fix de l'1,5%, i s'hi afegiria mig punt més si la inflació a finals d'any iguala o supera la pujada fixa de l'1,5%. Si fos així, aquest 0,5% addicional s'abonaria el primer trimestre del 2027 amb efectes retroactius. Tots els altres anys només tindran una part fixa. Tot i que per al conjunt del 2025 al 2028 la pujada pactada és de l'11%, els sindicats estimen que l'augment de sous acumulat que experimentaran els empleats públics en aquests quatre anys vorejarà l'11,5%, per l'efecte arrossegament de consolidar cada any les pujades a les taules salarials.
L'acord incorpora a més diverses millores en les condicions laborals dels funcionaris, com l'eliminació de la taxa de reposició, l'agilitació dels processos selectius i el reforçament de les plantilles d'atenció al públic, entre d'altres. Aquest pacte entre el ministeri i els sindicats s'ha aconseguit després d'una nova reunió, la segona aquesta setmana, de la secretària d'estat de Funció Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, amb els representants de CCOO, UGT i CSIF.
Recuperar poder adquisitiu
"És un gran acord, en què no només guanyen els treballadors públics, sinó la qualitat dels serveis públics i la ciutadania en general", ha remarcat a la sortida de la reunió la secretària general d'UGT Serveis Públics, Isabel Araque. També ha destacat que aquest pacte implica la recuperació d'un 2,9% del poder adquisitiu que havia perdut el col·lectiu de funcionaris. "Ens hem de felicitar. Aquest acord dona certesa i confiança, no només als treballadors públics, sinó també a les administracions", ha afegit.
Des de CSIF, han defensat que l'acord salarial aconseguit és "el millor possible en les circumstàncies polítiques actuals" i suposa acabar amb la congelació salarial que patien els funcionaris aquest any. "CSIF subscriu aquest acord per una qüestió de responsabilitat i compromís amb els empleats públics. Hem aconseguit el millor acord possible tenint en compte les dificultats que travessa el país, la inestabilitat política, el bloqueig pressupostari i les limitacions econòmiques de la Unió Europea i l'OTAN per la despesa en defensa", apunta el sindicat que presideix Miguel Borra.
Les parts han acordat constituir una comissió de seguiment per assegurar el compliment de les mesures pactades en un termini màxim de quinze dies des de la signatura de l'acord. D'aquesta manera, CSIF ha subratllat que l'acord "no és un xec en blanc" i que vetllarà pel seu compliment "dins el termini i en la forma escaient", reservant-se "totes les mesures per assegurar-ne l'execució efectiva".
