Ser pensionista i treballar, quasi incompatible a Espanya

BarcelonaEls jubilats que van fer d’extres a la pel·lícula Ocho apellidos catalanes, gravada al municipi gironí de Monells, han rebut aquesta setmana una inesperada carta de la Seguretat Social. En la missiva se’ls comunica una retallada de la pensió per descomptar-los els dies que van estar treballant en el rodatge. La carta certifica una realitat: a Espanya, les possibilitats de combinar una pensió i una feina remunerada són molt limitades i, fins i tot en els casos en què la llei ho permet, acostumen a afavorir els treballadors amb pensions altes o per sobre de la mitjana, lamenta Sergi Jiménez, professor de la UPF i partidari de suavitzar les restriccions excessives. “Només els surt a compte a determinats perfils”, explica.

Més enllà que la notícia dels figurants sigui xocant i de si l’Estat ha de perseguir aquests casos, el pecat comès va ser no comunicar a la Seguretat Social la feina per la qual els haurien d’haver contractat i donat d’alta com a cotitzants. Però encara que haguessin informat, segurament no haurien pogut fer la feina, tot i que només fos per unes hores. Així ho assegura Marc Carrera, advocat laboralista de Sagardoy.

Combinar una feina a temps parcial amb la pensió de jubilació, el que es coneix com una jubilació parcial, només es pot fer quan el jubilat és un assalariat i ho pacta amb l’empresa sota uns condicionants.

Cada euro que ingressi de sou se li restarà de la pensió i el jubilat només podrà accedir com a màxim al 50% de la prestació. En cas que es tracti d’una persona que s’ha jubilat anticipadament (sense tenir encara l’edat legal), l’empresa estarà obligada a fer un contracte de relleu per cobrir la part de la jornada que no fa el prejubilat. Aquests topalls es van aprovar per limitar el mal negoci per a les arques públiques que protagonitzava la banca amb les prejubilacions fa un anys. Segons Carrera, es prejubilaven directors d’oficina pactant una jubilació parcial. El treballador rebia el 75% de la pensió mentre l’entitat contractava un rellevista amb un sou inferior i hi sortia guanyant.

Ingressos com a autònoms

La llei sí que preveu que un jubilat tingui ingressos per compte propi (com a autònom), fruit de treballs puntuals com ara conferències, per exemple. En aquest cas, el pensionista està obligat a declarar-ho sempre (cosa que no haurien fet d’entrada els extres de la pel·lícula en cas d’haver optat per aquesta opció). També hi ha un topall: els ingressos màxims no poden excedir mai el salari mínim interprofessional, situat en uns 9.000 euros anuals.

Combinar un contracte a jornada completa amb la pensió és, encara més, una missió impossible a Espanya. La reforma de les pensions del 2013 va introduir canvis i d’entrada només poden fer-ho els que, quan arriben a l’edat de jubilació, tenen el 100% de la base reguladora. “Això vol dir que serveix per als que han tingut cotitzacions molt altes, gairebé de directiu”, diu Carrera.