La precarietat s’estén també entre els més grans de 30 anys
El contracte de dies o setmanes es dispara fins a nivells similars als dels més joves
MadridLa precarietat laboral és una de les motxilles més pesades que han hagut de carregar els joves catalans durant la crisi. Potser és la més feixuga després de l’alarmant nivell d’atur, per sobre del 50%. Però la precarietat ja no és cosa només de joves, perquè els contractes de dies o setmanes s’han generalitzat entre tots els treballadors i també afecten, de manera similar, els treballadors de més de 30 anys, segons un informe dels joves de la UGT, Avalot, presentat aquest dimecres.
La conclusió més sagnant de l’estudi és que els contractes de menys de sis mesos representen el 96% de tots els que es van fer entre els menors de 30 anys el 2015. Entre aquests, el rei de tots els contractes va ser el de menys d’un mes, és a dir, per dies o setmanes, que va suposar un 42,9% del total de contractes, però va créixer també de manera molt destacada el contracte indeterminat, que no té una durada marcada. Pertany a aquesta categoria de contracte el d’obra i servei, que no es pot posar en el sac dels contractes curts però sí en el de la precarietat, perquè no assegura un temps de feina garantit, sinó que tot depèn de les circumstàncies de la producció o de l’activitat de l’empresa.
Però si les dades són alarmants entre els joves, la major part dels més grans de 30 anys que van ser contractats el 2015 no van tenir gaire més sort, perquè també es va disparar la temporalitat en els seus contractes. Tot i que encara firmen menys contractes per setmanes o mesos que els joves (un 38,3%, davant d’un 42%), els majors de 30 anys van veure com el contracte que més els van oferir les empreses l’any passat va ser, precisament, el d’obra i servei, o contracte indeterminat, sense una durada pactada. En concret, el 38,5% dels que es van signar van ser d’aquest tipus, mentre que, entre els joves, l’obra i servei va suposar un 29,5% dels contractes.
Precarietat disparada
Avalot conclou en l’informe que la precarietat s’ha generalitzat tant entre els adults com entre els joves des de l’inici de la crisi econòmica. El 2007, els contractes per dies o setmanes representaven el 28% del total entre els menors de 30 anys, 15 punts menys que l’any passat, mentre que per als més grans d’aquesta edat, aquests contractes van passar del 25% al 39%.
En una roda de premsa per presentar l’informe als periodistes, la portaveu d’Avalot, Afra Blanco, va assegurar que “no es pot permetre que els joves siguin ara i en el futur pobres amb nòmina”, segons declaracions recollides per Efe. “Els joves -va afegir- no volem ni podem permetre’ns treballar tota la vida a un mes vista, en la més gran de les misèries, la inestabilitat i la precarietat”. A més, l’estudi d’Avalot destaca que els contractes a temps parcial entre els menors de 25 anys suposen més de la meitat del total: “Som la generació més ben preparada de la història de Catalunya, rica en coneixements però pobra en aspiracions i expectatives de futur, i ara també relegada a viure per dies o setmanes”, va lamentar Blanco.
Un 35,7% menys d’afectats per EROs
El nombre de treballadors afectats per un ERO al gener a Catalunya va ser de 644, un 35% menys que un any abans, segons el ministeri d’Ocupació. Del total de treballadors, 261 van ser afectats per suspensions de contracte, una caiguda del 49%. 255, per acomiadaments col·lectius, amb una disminució interanual del 25%, i 128 van reduir la jornada, un 14,1% menys.
