Laia Bonastra: “El món canvia ràpidament i necessitem formes d’organització més justes, resilients i humanes”

Suara és una cooperativa de treball associat, sense ànim de lucre, referent en el sector de l’atenció a les persones. Durant el 2024 la cooperativa ha atès prop de 150.000 persones a través d’un equip professional de 5.861 persones treballadores, 1.797 de les quals són sòcies.

Aquest 2025 celebrem l’Any Internacional de les Cooperatives. Quin significat té per a Suara?

— És una gran oportunitat per posar en valor el model cooperatiu com una alternativa real, sòlida i transformadora. A Suara ens sentim part d’un moviment global que defensa posar les persones al centre i, enguany, volem explicar més que mai què significa això en el nostre dia a dia. Això també és una gran responsabilitat.

Què diferencia Suara d’altres organitzacions del sector social?

— El nostre model de governança és participatiu i democràtic: una persona, un vot. Això vol dir que les decisions importants les prenem entre totes les sòcies, independentment del càrrec o l’antiguitat. És una manera d’organitzar-nos que fomenta la implicació, l’escolta i la corresponsabilitat. A més, en la majoria dels casos, són les mateixes persones sòcies —copropietàries del projecte— les que atenen i entomen els serveis.

Quin impacte té aquest model participatiu en les persones que formen part de Suara?

— Les persones sòcies realment compten i això genera un gran sentiment de pertinença. Parlem d’un model que empodera i dignifica. No només volem oferir serveis de qualitat, sinó també generar espais on les treballadores poden formar-se, créixer tant personalment com professionalment, decidir i transformar l’entorn.

Com es concreta aquest empoderament en el dia a dia?

— Amb espais estables de participació, com les assemblees i grups de treball, però també amb formació contínua, reconeixement i promoció interna. La nostra organització està estructurada perquè les persones siguin les protagonistes, tant en la gestió com en la innovació. Gràcies a elles és possible tant identificar necessitats com testar noves solucions tecnològiques i això ens converteix en un agent transformador del model de cures.

Per què creu que el model cooperatiu és un model de futur?

— Perquè és capaç de donar resposta a grans reptes socials i econòmics des de la col·lectivitat, i no des de la lògica del benefici individual. Des del cooperativisme podem liderar una transformació profunda del model d’atenció, avançant cap a serveis més centrats en les persones i les comunitats. El món canvia ràpidament i necessitem formes d’organització més justes, resilients i humanes. El cooperativisme aporta valors, arrelament i sostenibilitat. Som on són les persones sòcies, i això ens permet actuar amb més coneixement del territori i compromís local.

Quin missatge li agradaria transmetre en aquest Dia Internacional de les Cooperatives?

— Que cooperar és una manera de fer, i sobretot de ser. És construir des de l'escolta, la corresponsabilitat i el compromís amb la comunitat. És ser part activa d’un projecte que posa el bé comú per damunt de l’interès individual. En un moment de tants desafiaments globals, el cooperativisme és més necessari que mai.