Els funcionaris de l'Estat treballaran 35 hores setmanals a partir del mes que ve

BarcelonaEl ministre de Transformació Digital i Funció Pública, Óscar López, ha avançat que la primera quinzena d'abril es posarà en marxa la jornada laboral de 35 hores a l'administració general de l'Estat (AGE), una mesura que ha comptat amb el suport de CCOO, UGT i CSIF. Així ho ha anunciat aquest divendres durant unes jornades d'Eldiario.es, en què ha recordat que hi ha comunitats autònomes on ja s'està aplicant la jornada de 35 hores entre el funcionariat, però que a l'AGE i organismes públics es dictarà una resolució per implantar aquesta jornada la primera quinzena d'abril, previsiblement després de Setmana Santa.

De fet, aquest divendres la secretaria de Funció Pública s'ha reunit amb la taula de negociació de l'AGE per subscriure l'acord, que des d'UGT i CCOO ja han avançat que avalaran. Des del CSIF havien supeditat el seu suport al fet que el govern compleixi el compromís d'implantar la jornada de 35 hores en tot el personal de l'AGE. Finalment, segons han anunciat en un comunicat, el sindicat encapçalat per Miguel Borra ha signat aquest divendres l'acord per aplicar de manera definitiva la jornada de 35 hores setmanals a l'AGE.

Des de Funció Pública estimen que aquesta mesura beneficiarà uns 220.000 empleats públics i recalquen que la seva implantació es farà garantint en tot moment la prestació adequada dels serveis públics, l'atenció a la ciutadania i la continuïtat de les funcions públiques. En aquest sentit, es duran a terme totes les actuacions necessàries de planificació, organització i dimensionament de les plantilles que permetin compatibilitzar la implantació de les 35 hores amb el manteniment i la millora de la qualitat dels serveis públics.

109 hores menys a l'any

Segons han indicat des de les organitzacions sindicals, l'acord per implantar la jornada de 35 hores no exclourà cap àmbit de l'administració general de l'Estat, una de les demandes principals dels sindicats, que havien denunciat que la proposta inicial de Funció Pública no incloïa el personal d'institucions penitenciàries, sanitari i d'educació. D'aquesta manera, el text acordat fixa un còmput anual de 1.533 hores, fet que suposa una reducció de 109 hores respecte a l'actual, al retallar-se la jornada en dues hores i mitja, han destacat des d'UGT Serveis Públics en un comunicat.

Després de rubricar UGT, CCOO i CSIF l'acord, el ministeri de Funció Pública publicarà una resolució sobre jornada i horaris en un termini màxim de 15 dies i la seva aplicació es negociarà en cada àmbit que tingui taules de negociació específiques, com és el cas d'institucions penitenciàries. "Hem de convocar els àmbits de negociació i negociar els calendaris laborals. Cal tenir i fer una implantació progressiva del que seran les 35 hores a l'administració", ha exposat, per part seva, la secretària general de CCOO del sector de l'AGE, Montserrat Gómez.

A més, des de la UGT Serveis Públics han subratllat la importància que la implantació de la jornada de 35 hores vagi acompanyada d'una oferta d'ocupació pública (OEP) que permeti reforçar les plantilles i garantir que la millora de les condicions laborals sigui plenament compatible amb el manteniment de la qualitat dels serveis que es presten a la ciutadania. En aquest sentit, el secretari del sector d'administració de l'estat d'UGT Serveis Públics, Carlos Álvarez, ha afirmat que UGT Serveis Públics es mostrarà molt exigent pel que fa a la negociació de la nova OEP i que vigilarà les mesures que han d'adoptar els diferents organismes per implementar la jornada sense que faci minvar la qualitat del servei.

Des de CCOO han assenyalat que aquest divendres s'ha signat un acord per regular les línies generals per desenvolupar un reial decret de provisió de llocs i accés per a persones amb discapacitat, que afectarà tots els que es presentin per formar part de l'administració general de l'Estat.