Economia 10/11/2016

Els sindicats plantegen una pujada mínima dels salaris de l'1,5% per al 2017

CCOO i UGT demanen que l'augment dels sous s'equipari almenys amb la previsió de creixement de l'IPC

Europa Press
2 min
La devaluació interna a Catalunya i els creixents costos als països en desenvolupament poden jugar a favor de la reindustrialització.

MadridEls sindicats CCOO i UGT plantejaran a la patronal una pujada dels salaris que oscil·larà entre el 4 i l'1,5%, segons ha explicat aquest dijous el secretari de Política Sindical d'UGT, Gonzalo Pino. L'acord garantirà un "sòl irrenunciable" perquè els treballadors espanyols no perdin poder adquisitiu amb l'augment de la inflació.

Inscriu-te a la newsletter Economia Informació que afecta la teva butxaca
Inscriu-t’hi

Aquesta és la proposta que portaran els sindicats a la reunió sobre el III Acord per a la Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC) que mantindran aquesta tarda amb les patronals CEOE i Cepyme, i que se centrarà exclusivament en la pujada salarial per a l'any vinent. Pino ha defensat que els sous han de créixer per sobre de la inflació, que està prevista per l'1,5%. En aquest sentit, el secretari d'Acció Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha recordat que l'acord s'ha de tancar abans de finals d'any i que ha de permetre que es creïn contractes estables i de qualitat.

A més, els dos sindicats han demanat un increment del salari mínim interprofessional fins que suposi el 60% del sou mitjà durant el primer any, al voltant dels 800 euros, tal com planteja la carta social europea. Segons Pino, el creixement econòmic d'Espanya "no ha arribat a tothom per la devaluació salarial i la mala qualitat de l'ocupació".

Des de la patronal, el director de Relacions Laborals de la CEOE, Jordi García Viña, ha recordat que la pujada salarial pactada fins al setembre en convenis va ser de l'1,08%, i que només en els tancats durant els primers nou mesos de l'any és encara més baixa, de l'1,02%. Per això, ha considerat que "els convenis s'adapten a l'actualitat, on hi ha una disminució dels salaris pactats en conveni col·lectiu" des que va començar la crisi.

García Viña ha considerat que la negociació col·lectiva "requereix una modernització, però amb cautela". Des de la patronal Cepyme, la directora del departament Sociolaboral, Teresa Díaz de Terán, ha assenyalat que estaran atents a les negociacions perquè no "distorsionin el creixement de l'economia i l'ocupació", que ha de seguir avançant.

stats