Societat 07/09/2015

Creix un 5% el nombre de graduats de FP que troben feina nou mesos després d'acabar els estudis

Un 46,5% dels estudiants que van finalitzar el grau de formació professional durant el 2014 aconsegueixen un lloc de treball

Elisabet Escriche
2 min
La Formació Professional guanya pes al Saló  de l’Ensenyament FP dual a Seat  de l’aula  a l’empresa

BarcelonaPer segon any consecutiu ha augmentat el nombre de graduats de FP que troben feina nou mesos després d'acabar els estudis. Mentre que l'augment durant el 2013 va ser simbòlic –no va arribar a l'1%–, el de l'any passat va créixer fins a 5 punts, i va passar del 41,46 al 46,58%. L'estudi d'inserció laboral dels ensenyaments professionals presentat aquest dilluns i elaborat pel departament d'Ensenyament i les cambres de Catalunya, confirma, segons el director general de FP, Melcior Arcarons, que aquestes xifres consoliden la tendència de recuperació iniciada el 2013.

La inserció laboral és més alta com més alt és el nivell formatiu. El 39,10% dels graduats en grau mitjà troben feina 9 mesos després d'acabar, mentre que els de graduat superior, ho fan el 53,29%. Els qui han fet una FP Dual, amb una part de pràctiques formatives a l'empresa, troben feina en un 59,11% dels casos. És la primera vegada que es disposa de dades sobre la FP Dual, ja que es va implantar fa dos anys.

En canvi, on sí que s'ha produït un descens és en el percentatge de graduats que continuen estudiant, que ha passat del 42,88% durant el 2013 al 39,42% el 2014. Els estudis amb més inserció laboral són els d'edificació i obra civil entre els estudiants de grau mitjà i el d'indústries alimentàries entre els de grau superior.

Els graduats que en el moment de l'enquesta no tenen feina, creuen que la manca d'experiència és la principal dificultat amb què es troben, per sobre de la manca d'ofertes laborals adequades a la formació, un motiu que és lleugerament superior al de la darrera enquesta i que, per a Arcarons, demostra que les polítiques educatives per potenciar l'experiència en empreses van ben encaminades.

El canal pel qual acostumen a trobar feina és per contactes personals, tot i que ha perdut pes en comparació amb l'any passat. En canvi, ha crescut la via d'haver fet pràctiques en una empresa o l'enviament de currículums.

stats