José Luis Nueno: “La llei no respon a la realitat: rebem ‘mails’ en caps de setmana”

BarcelonaVostè va donar suport a la campanya dels caps de setmana de tres dies.

Mai a la vida he fet un cap de setmana de tres dies... A una empresa industrial no li pots demanar una cosa així, però sí a un professional independent. En un moment com l’actual cal liberalitzar els horaris, facilitar als empleats l’accés a la feina.

Per què reapareix ara aquest debat?

Perquè ara hi ha clients en altres zones horàries, d’altres que volen satisfacció immediata... Hi ha més demanda de treballar a qualsevol hora. Però hi ha rigidesa, problemes burocràtics i administratius: la llei no respon a la realitat, en la qual rebem mails els caps de setmana i fora de l’horari laboral.

¿Com veu la tendència sueca de reduir l’horari a sis hores mantenint el sou?

Hi ha coses que es poden plantejar a Suècia però aquí no. La situació és tòxica en extrem, amb un 25% d’atur. Amb menys joves que mai, no els podem donar feina. Quan tinguem plena ocupació ens podrem plantejar refinaments.

I aquestes propostes no són el camí?

Tenim una economia en la qual dues terceres parts depenen dels serveis. Per millorar la productivitat, o es treballa més o es cobra menys. No ens convé que s’imposi un model nòrdic perquè no tenim una economia tan basada en béns de capital.

¿És simplista dir que si es treballa menys hores es contractaran més treballadors?

Molt. Als emprenedors només els faltaria això.

Si el model espanyol no permet canvis que ens acostin als països de referència, estem atrapats.

Tenim un dilema gros, és cert. Tenim moltes coses a favor i algunes en contra, i aquesta n’és una.

Per què tenim tanta cultura de feina presencial?

Pensem que la gent a casa es grata la panxa. No ens en fiem. Però amb el temps s’anirà superant.