Societat 17/02/2015

Més de 62.000 dones han participat en programes de Barcelona Activa

L'objectiu del Pla d’Igualtat d’Oportunitats és impulsar l’accés de la dona al món laboral en igualtat de tracte

Ara
2 min
dona

BarcelonaEn els darrers dos anys 62.247 dones han participat en programes de formació de Barcelona Activa. Aquest és precisament un dels objectius del Pla d’Igualtat d’Oportunitats: establir estratègies per tal de superar les desigualtats de gènere i mostrar els efectes positius que aporten les dones al món laboral, desvincular les polítiques d’igualtat de gènere de les polítiques assistencials i contextualitzar-les en el context de la crisi actual que provoca situacions i reptes nous per a les dones i els seu entorn.

Més de 23.000 dones joves han participat en el Projecte de vida professional, activitat d’orientació acadèmica i professional desenvolupada als centres de secundària de la ciutat i 25.480 dones ha estat acompanyades per Barcelona Activa en accions de capacitació professional i ocupació. La participació de dones ha suposat el 51,7% del total de persones usuàries d’aquests serveis.

La regidora de Dona i Drets Civils, Francina Vila, ha destacat que l’objectiu principal del Pla és impulsar l’accés de les dones al món laboral i professional en igualtat de tracte i oportunitats que els homes, fomentant l’emprenedoria, l’autoocupació i noves formes d’organització del treball. “La societat té avui en dia la generació de dones més ben formades de la història, i aquest fet no s’està traduint en el seu accés al món laboral. Hem de promoure polítiques de promoció de les dones ja que aquestes són necessàries per al creixement econòmic i per al progrés de la nostra societat”.

En total, el document presenta un total de 31 actuacions que es distribueixen en 7 eixos i que estan encaminades específicament a fomentar l’ocupació femenina. Un d’aquests eixos prioritaris era potenciar l’accés i condicions en l’esfera professional amb l’objectiu d’impulsar l’accés de les dones al món laboral i professional en igualtat de tracte i oportunitats que els homes, fomentant l’emprenedoria, l’autoocupació i noves formes d’organització del treball i l’ús generalitzat de les tecnologies de la informació i la comunicació.

stats