Els interins de llarga durada inunden la justícia europea de denúncies contra Espanya

Brussel·lesLa justícia europea ha contradit en diverses ocasions els tribunals espanyols i sempre ha donat la raó als interins de llarga durada que han denunciat la irregularitat dels seus contractes laborals. L'últim cas és el del pronunciament d'aquest dijous sobre un cas d'una treballadora de la Comunitat de Madrid per part de l'advocat general del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), que ha ratificat que la legislació espanyola no garanteix a la pràctica que s'eviti l'"abús" que pateixen aquesta mena de treballadors públics per part de les administracions d'arreu de l'Estat, incloent-hi les catalanes.

Tot i que aquest posicionament no és vinculant ni definitiu, el TJUE sol sentenciar en el mateix sentit que l'advocat general, i en almenys en dues ocasions anteriors el tribunal de Luxemburg s'ha posat del costat dels treballadors públics que encadenen un contracte temporal rere l'altre. En canvi, la justícia espanyola ha dictaminat en denúncies presentades per interins de llarga durada en el sentit contrari i, per tant, s'ha posicionat a favor de les administracions públiques i considera que aquests treballadors públics no poden passar a ser funcionaris de manera automàtica, tal com havia apuntat Luxemburg.

En aquest context, els interins de llarga durada han optat per presentar una allau de denúncies a la justícia europea amb l'esperança que els doni contínuament la raó, fins al punt de forçar Espanya a reformar la legislació o a prendre mesures per evitar aquest "abús" que constata el mateix TJUE. De fet, la Comissió Europea ja ha obert un expedient sancionador a Espanya per aquest motiu.

A hores d'ara la justícia europea ja ha dictaminat en almenys dues denúncies presentades per diversos interins de llarga durada de diferents administracions públiques. I, a banda del cas que està en curs i sobre el qual s'ha pronunciat l'advocat general del TJUE aquest dijous, Luxemburg ja ha acceptat a tràmit sis denúncies més, segons informa la CGT.

En un comunicat, el sindicat qualifica l'onada de denúncies contra Espanya pels interins de llarga durada com una "ofensiva judicial inèdita a Europa davant de l'abús de temporalitat" en les administracions d'arreu de l'Estat. "L'admissió a tràmit [dels nous sis casos d'interins de llarga durada] demostra que la causa té recorregut jurídic", es congratula la CGT en el mateix escrit.

Brussel·les i Luxemburg fan pinya contra Espanya

El sindicat considera que la Comissió Europea no fa prou per pressionar Espanya i l'acusa "d'inacció". Tanmateix, la Comissió Europea ja va reaccionar a les primeres sentències del TJUE contra l'Estat i va tancar files amb Luxemburg per obligar Espanya a complir la legislació i la jurisprudència europees. Així, Brussel·les es va pronunciar de manera contundent contra la normativa espanyola i la manca de mesures d'Espanya per posar remei a la situació que viuen milers de treballadors públics.

En concret, Brussel·les insta l'Estat a protegir d'una vegada per totes "els treballadors del sector públic contra l'ús abusiu de successius contractes de duració determinada". En cas que Espanya no prengui mesures, s'exposa a multes milionàries de Brussel·les. A més, la Comissió Europea assegura ja ha tingut en compte a l'hora d'obrir un expedient "les modificacions de les normes" que va fer Espanya durant els últims anys i assegura que "continuen sense abordar prou els problemes detectats". Així, contradiu els arguments del govern espanyol, que assegura que amb les reformes legals sí que compleixen la legislació comunitària.

La pressió des de les institucions europees a Espanya és creixent, tant pel que fa a l'allau de denúncies d'interins de llarga durada com als veredictes de Luxemburg i l'expedient sancionador que ha obert Brussel·les. Així, la UE insisteix per totes les vies que cal que Espanya reformi la seva normativa laboral o almenys prengui mesures per evitar la situació dels milers d'interins de llarga durada, i res fa pensar que s'aturarà fins que no ho hagi aconseguit.